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发现问题难的原因和对策7个技巧

发现问题难的原因和对策7个技巧先入为主难发现问题，对策在于实事求是告示在先难发现问题，对策在于“微服私访”人云亦云难发现问题，对策在于“主见在胸”浅尝辄止难发现问题，对策在于刨根究底大轰大隆难发现问题...

文档 发布于2023-07-14

国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策（集团公司）

习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求，X年下半年，X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制...

文档 发布于2021-12-08

整治不担当不作为不汇报不请示和推诿扯皮作风问题专项行动实施方案

整治不担当不作为不汇报不请示和推诿扯皮作风问题专项行动实施方案为进一步巩固深化“不忘初心、记使命”主题教育成果和干部作风整治成效，提高单位全体干部干事创业的精气神，促进地方史志工作持续健康快速发展，结...

文档 发布于2021-12-24

国有企业开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案

国有企业开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案按照中央和省文明委有关要求，结合国有企业实际，现就做好道德领域突出问题专项教育和治理活动，制定如下方案。一、指导思想认真贯彻X的十八大精神，高举中国特...

文档 发布于2023-03-10

关于干部作风整顿个人问题清单和整改措施对照检查检视剖析材料

关于干部作风整顿个人问题清单和整改措施对照检查检视剖析材料根据干部作风整顿的要求，对自身存在的问题进行了认真的查摆，总结如下：一、存在的问题1、思想意识方面。对ZZ理论知识的学习还不够，X性意识不够强...

文档 发布于2023-03-10

关于2022年组织生活会“作用发挥”方面问题起草指南、实例和素材

与各位笔友共同学习2022年组织生活会X员个人对照检查第五方面作用发挥问题查摆起草技巧。作用发挥方面看似比较好写，实则不然。一方面，作用发挥的领域比较广阔，在其他五个方面，即ZZ信仰、X员意识、理论学习、...

文档 发布于2023-03-10

关于殡葬领域突出问题专项巡察情况反馈会上的主持词和表态发言材料

x市长，x组长，各位领导，同志们：根据市委巡察工作的统一部署和安排，市委第x巡察组自x月x日至x月x日，对全市殡葬领域突出问题进行了为期x个月的专项巡察。期间，市委第x巡察组各位领导高度负责的工作精神、认真严谨的...

文档 发布于2023-08-01

国有企业开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案【哒哒】

国有企业开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案按照中央和省文明委有关要求，结合国有企业实际，现就做好道德领域突出问题专项教育和治理活动，制定如下方案。一、指导思想认真贯彻X的十八大精神，高举中国特...

文档 发布于2023-04-29

关于信访举报件和问题线索分析【哒哒】

关于信访举报件和问题线索分析在基层纪检监察机关，信访举报件与问题线索概念不清的问题普遍存在，致使一定程度上影响了其统计分析的科学性，并对准确判断一个地方纪检监察机关运用“五类处置方式”和监督执纪“四种...

文档 发布于2023-04-29

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑【哒哒】

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑很多人关心这个，正好说说。只谈实操，不纠结于文件规定。体制内人员调动的规律是：领导就是不想动，也会被经常调动；而员工就是想动，也只能在一个单位憋下去。仿佛...

文档 发布于2023-04-29