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在体制内想要被重用，就要选择这些岗位

在体制内想要被重用，就要选择这些岗位在体制内会有这么一种现象： 同一批考进单位的人，几年过去以后，有的人很快就升迁提拔了，但是有的人进单位三四年了，领导甚至不知道单位里有他这号人的存在。 所以在体制内...

文档 发布于2023-07-12

在体制内被边缘化该如何做？

在体制内被边缘化该如何做？采购工作做得好好的，突然领导一个调令，命你去管仓库了； 半路遇到领导，你热情地跟人打招呼，他却当做没看见； 述职大会上每个员工都作了总结报告，领导一一点评，唯独漏了你； 年底单...

文档 发布于2023-07-12

因表现优秀被同事嫉妒和议论,该怎么办-

因表现优秀被同事嫉妒和议论,该怎么办?问：您好我因为比较有上进心，也跟单位领导走得比较近，在单位受到领导的认可和表扬。但这也给我带来了许多麻烦和困扰。 单位的一些同龄人开始有意无意议论我、疏远我，甚至联...

文档 发布于2023-07-12

因疫情被提前召回返岗，要做好这3件事！

因疫情被提前召回返岗，要做好这3件事因疫情被提前召回返岗，要做好这3件事一年到头，大家所盼的莫非就是能回家团圆过年，毕竟，对中国人来说，有钱没钱回家过年，这是永远不变的理儿。这个春节，从抗击新冠疫情战役...

文档 发布于2023-07-12

只因这件小事，他却被领导从拟提拔请示上划掉了？

只因这件小事，他却被领导从拟提拔请示上划掉了？01 到嘴的鸭子飞了 局里“一把手”陈局长和分管人事的王副局长说：“综合科小刘办事不牢靠，原本还觉得等马科长退休以后，小刘可以胜任综合科长这个位置，现在看来要...

文档 发布于2023-07-12

别傻了：这五种领导不能跟！全都是坑货，跟了没前途还会被拖累

别傻了：这五种领导不能跟全都是坑货，跟了没前途还会被拖累俗话说得好：良禽择佳木而栖。一个聪明的职场人，都会提前选择好自己所要追随的领导，这是因为选择了一个对的领导，那么很容易，就可以获得一个不错的前途...

文档 发布于2023-07-12

刚当上领导，你得学会烧三把火！否则肯定被人拉下来！

刚当上领导，你得学会烧三把火否则肯定被人拉下来如果你刚上任，根基还不稳定，或者是“空降兵”，直接没有根基，那新官上任的3把火一定要烧好烧旺烧出成效，不妨参考以下添柴思路：01  第一把火拉拢先前失意派，培养...

文档 发布于2023-07-12

六个容易被忽视的职场“小技巧”！

六个容易被忽视的职场“小技巧”有人说这是厚黑学，有人则说这是基本礼仪。 但有一点毋庸置疑，那就是在现实环境下，有意识地注重这些所谓的“小技巧”，确实能够减少很多不必要的麻烦和事端，甚至还能为自己加分，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，如果出现这六种情况，说明你被领导嫌弃

体制内，如果出现这六种情况，说明你被领导嫌弃在体制内，不可能永远一帆风顺，有时候即便你做得再好，也难免会被人“忽略”，被人挤兑，尤其是当你被领导“搁置一旁”，不再问津时，就说明你在领导心目中的地位不稳...

文档 发布于2023-07-12

体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质

体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质体制内往往不乏这样的现象： 由于父辈的权力、影响力和人脉会以某种方式世袭，有背景的人在仕途上顺风顺水，而没有关系和背景的人，则靠熬年龄和资历也未必排得上队。 ...

文档 发布于2023-07-12