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领导能力“六大表现”

领导能力“六大表现”1“全市上下一盘棋”的大局观念；2.“多目标求最优解##paidbegin##”的整体意识；3.“十个手指弹钢琴”的联动理念；4.“放低身段干实事”的工作准则；5.“直奔问题求新路”的破局方法；6.“把握战略主动...

文档 发布于2024-05-14

会议费常见违规问题的八大表现形式

会议费常见违规问题的八大表现形式1.会议费无预算或预算编制不够完整和具体。一是未编制和审批年度会议计划，想开就开，列支会议费无预算；二是部门（单位）编报、财政部门批复下达给各部门的年度部门预算指标中，会...

文档 发布于2024-05-27

2024.05.15中共广东省委X校X的建设教研部副教授廖立胜：始终保持干事创业精神状态难题的主要表现

新乡日报/2024 年/5 月/15 日/第 007 版理论始终保持干事创业精神状态难题的主要表现中共广东省委X校X的建设教研部副教授 廖立胜 广东司法警官职业学院公共基础部组织员 张晨X的二十大报告首次指出： “ 我们X作为世界...

文档 发布于2024-06-12

领导干部表现材料

领导干部表现材料XXX同志20XX年X月就职以来，以××的精神为指导，认真贯彻落实X中央的方针和省委的工作部署，恪尽职守，敢于承担责任，为推动XXX高质量发展作出了应有的贡献。要始终牢记”两个维护”，不断提升自身的政...

文档 发布于2024-11-03

审计能力不足的具体表现及其能力建设

审计能力不足的具体表现及其能力建设审计能力不足的风险及其防治是一个重要的话题，它直接关系到审计工作的质量和效果，进而影响企业的财务健康和社会经济的稳定。审计能力不足的具体表现一、审计人员业务能力不足基...

文档 发布于2024-11-04

不作为“六大表现”

不作为“六大表现”1.“蛮干”乱作为；2.##paidbegin##“躺平”不作为；3.“求稳”不敢为；4.“畏难”不善为；5.“拖延”慢作为；6.“作秀”假作为。##paidend##

文档 发布于2024-11-05

领导干部ZZ表现自查自评报告

领导干部ZZ表现自查自评报告一年来，在县局X委的正确领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，牢牢把握“对X忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，切实履行派出所所...

文档 发布于2025-02-05

政府机关“潜规则”的表现、成因及对策分析

政府机关“潜规则”的表现、成因及对策分析政府机关“潜规则”的表现、成因及对策分析XXX##paidbegin##李克强总理在十二届全国人大一次会议闭幕后，会见中外记者时指出，“要努力推动促进社会公正的改革，不断地清理有碍...

文档 发布于2022-06-26

局X组关于XX届县委优化营商环境和教育系统巡察整改进展情况的报告

根据县委统一安排，2022年XX月15日至2023年X月17日，县委第二专项巡察组对局X组开展了巡察。X月21日，县委第二专项巡察组向局X组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。一、整改目标（一...

文档 发布于2023-09-04

区干部选拔任用和监督管理工作情况汇报

区干部选拔任用和监督管理工作情况汇报按照市委巡察组工作安排，现将我区干部选拔任用和监督管理工作情况汇报如下：一、科级干部队伍基本情况##paidbegin##X区共有区管科级领导班子X个，其中，区直机关X个，X个办事处和X个...

文档 发布于2022-12-12