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职场中，如何预判你的潜在竞争对手？

职场中，如何预判你的潜在竞争对手？职场是利益交换的场所，因此必然会有或明或暗的利益博弈，而且几乎谁都不能避免。即使现在没有，也不代表未来没有。 只有你提前预判自己的竞争对手，并提早进入到斗争的预备状态...

文档 发布于2023-07-12

职场中如何与清高自大的同事相处

职场中如何与清高自大的同事相处职场中，不乏经常遇到清高自大的人，特别是遇到此类同事，绕不开，躲不过，如何与之相处，颇有几分思量与考虑。 一、了解清高自大人特点 清高自大意思是自我清高，对自己的评价过高...

文档 发布于2023-07-12

荣升的“一秘”教你如何给领导当“随员”

荣升的“一秘”教你如何给领导当“随员”作者：随风所谓随员，就是随从人员。机关工作人员作为领导的助手，难免经常跟随领导外出开会、检查指导工作和调查走访，即为领导当随员。与领导起外出时，应尽最大努力搞好保...

文档 发布于2023-07-12

聪明的领导都是如何给下属派活的？

聪明的领导都是如何给下属派活的？1、下属看中什么，就用什么激励他 领导最常见的派活手法是什么？也许很多人都没有仔细思考过。 举个例子。现在有个宣传视频的拍摄任务，领导找到你，并没有直接向你派活，而是先对...

文档 发布于2023-07-12

聪明的领导是如何给下属派活的？

聪明的领导是如何给下属派活的？作为一个领导，最体现管理智慧的就是安排任务。愚蠢的领导，乱点鸳鸯谱，搞得鸡飞狗跳、怨声载道，一不留神就会引火烧身。聪明的领导，安排的井井有条、皆大欢喜，谈笑间就把事情搞定...

文档 发布于2023-07-12

疫情延假停工带来的上下级冲突如何解决？这里告诉你！

疫情延假停工带来的上下级冲突如何解决？这里告诉你疫情延假停工带来的上下级冲突如何解决？这里告诉你这个春节与以往不同，面对突如其来的疫情，很多单位、很多人都束手无策。为了更好防控疫情，国家已经出台方案，...

文档 发布于2023-07-12

毫无背景的干部，如何被提拔？

毫无背景的干部，如何被提拔？体制内，父辈的权力、影响力和人脉以某种方式世袭，导致有背景的人在仕途上顺风顺水，而没有背景的人靠熬年龄和资历也未必排得上队。很多干部看到这种现象后很悲观，于是每天到了单位就...

文档 发布于2023-07-12

正科实职是如何晋升到四级调研员的

正科实职是如何晋升到四级调研员的我们都知道：科长是不能直接晋升到四级调研员的，根据《公务员职务与职级并行规定》，晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上，如果没有在一级主任科员任职满2年，无论正科实职...

文档 发布于2023-07-12

机关干部如何成长为一名懂领导艺术的领导者

机关干部如何成长为一名懂领导艺术的领导者领导需要艺术。作为领导者我们需要也必须要做一个懂领导艺术的领导者，而且要把这种艺术熟练运用到日常领导活动中。我认为，懂领导艺术的领导者，必然具有以下五个方面的素...

文档 发布于2023-07-12

机关“老司机”教你如何搞定领导的讲话稿

机关“老司机”教你如何搞定领导的讲话稿我们都知道，当秘书难，写好文稿难，让领导满意更难，有时候辛辛苦苦熬夜写好的一篇文章，最后被领导改的面目全非，那种心碎的声音或许也只有自己才听的到。所以很多从事秘书...

文档 发布于2023-07-12