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不要被情绪控制生活，管理好情绪的3个方法，教你做生活的主人

不要被情绪控制生活，管理好情绪的3个方法，教你做生活的主人生活是什么？许多人的感悟不尽相同，有的人乐观，有的人苦闷，有的人失落。其实生活更像在一条泥泞的路上行走，时不时会溅起些许泥点子，甚至有的人会开...

文档 发布于2023-07-12

在单位开会发言显水平的3个方法

在单位开会发言显水平的3个方法说话和写文章本就是一码事，写文章能用的理清逻辑的办法，比如金字塔原理，也就是观点优先、层层支撑，还有使用适当的逻辑词，科学分类，放到说话中去用道理也是一样的，也都行得通。...

文档 发布于2023-07-12

写材料的3重境界、5个技巧

写材料的3重境界、5个技巧一朝笔杆子，半生材料人。体制内干了30年的笔杆子总结到：写材料是公认的苦差事，往往被称作“ZZ上的红人，工作上的苦人，生活中的穷人，家庭里的罪人”，写好材料必须突破3重境界，非常扎...

文档 发布于2023-07-12

写材料人容易进入的3个误区，认不认？

写材料人容易进入的3个误区，认不认？写材料人容易进入的3个误区，认不认？在单位从事材料工作的人一般会产生三个误区：一、总以为把材料写好就能得到回报。在材料界有一个不成文的说法，都说写材料的人一般都是三无...

文档 发布于2023-07-12

值得玩味的3个“价值观”，超现实！

值得玩味的3个“价值观”，超现实世界，本来就是灰色的。 工作多年以后，我逐渐明白，很多事情并不是非黑即白，道理确实是那个道理，但利益介入了以后，就会变成另外一番模样。 下面这3个超现实的“价值观”，不妨来...

文档 发布于2023-07-12

领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”

领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”有些事不可说，有些事不可做，生活如此，在职场上，亦是如此。企业中，员工最关心的是什么？薪资？工作强度？工作安排？都不是，人事的变动，职位的变迁...

文档 发布于2023-07-12

领导的3个动作，说明看不起你，老油条都明白的道理

领导的3个动作，说明看不起你，老油条都明白的道理与领导共事，我们不能在自己的局限思维里困顿，不能只站到自己的维度去判断领导的做法，如果领导有下面一些动作，有这些征兆和信号，意味着领导嫌弃你，看不起你，...

文档 发布于2023-07-12

领导“阴人”的3个招数

领导“阴人”的3个招数职场如猎场，很多时候，你无意间得罪了领导，也许你还不知道。 职场老油条们喜欢对所有人都装作一副客客气气的样子，但是背地里怎么使阴招，谁都不知道。 下面这三个领导阴人的招式，你一定要...

文档 发布于2023-07-12

跟领导关系再近也不要聊的3个话题

跟领导关系再近也不要聊的3个话题逢人且说三分话，不可全抛一片心。尤其是在职场中，该说什么不该说什么，我们应该很清楚的知道，有些话如果你确定能不能说，那最好是不说。 其实，一般的职场人都知道这个道理，平时...

文档 发布于2023-07-12

这3个苗头，说明上司对你“只利用不重用”！

这3个苗头，说明上司对你“只利用不重用”行走职场，人心难测。一定要低头拉车，抬头看人。有人说：我只管拉车，小车不倒只管推，剩下的交给天意，上司总会看到我的努力，是金子早晚要发光。这些鸡汤很励志，但只做...

文档 发布于2023-07-12