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国企人才工作交流会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：根据安排，围绕本次会议主题，我简要汇报人才工作情况，不当之处，敬请批评指正！第一，人才工作的探索及成效。我公司在人才发展上始终聚焦“人才是第一资源”和人才强企战略，紧扣企业转型...

文档 发布于2022-12-29

国企X员大会上级X委总结讲话（支部换届）

今天很高兴参加了公司全体X员大会，大会成功选举了新一届X支部委员会。近年来，公司X委一直把基层X组织建设作为X建工作的重点，坚持把强化理论武装、能力提升、规范管理贯穿始终，实现了精神新面貌、作风新形象...

文档 发布于2022-12-29

国企书记在年度督导考核工作会表态发言

国企书记在年度督导考核工作会表态发言（2082字）各位领导，同志们：按照集团公司X委统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对XX公司X委工作进行督导考核，主要任务是：工程项目管理专项督查、执纪审查情况专...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度意识形态工作责任书

2022年度意识形态工作责任书为贯彻落实中央、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好集团意识形态工作，特签订本责任书。 一、责任范围切实增强ZZ意识...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年换届X支部工作报告

某公司X支部2022年换届X支部工作报告三年来，在上级X委的正确领导下，我公司X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神为指导，紧紧围绕集团X委加强国有企业X的建设的总体部署及上级X委的具体...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年精神文明建设工作任务清单

某集团暨中国2022年精神文明建设工作任务清单做好2022年xx集团暨中国xx精神文明建设工作，总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的十九大和十九届历次全会精神，落实中央企业精神文明建...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度X员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计

为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、X的十九大和十九届历次全会精神，进一步加强基层X员干部队伍建设，夯实基层组织基础，提升基层X组织建设水平和X员干部队伍的整体素质，按照《zugong1893年-2023年全国X...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告

2022年以来，公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

2022年第一季度以来，X公司X委严格按照省委、省国资委X委、XX委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权...

文档 发布于2022-12-29