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经验材料：念好“四字诀”助推人才创新创业

经验材料：念好“四字诀”助推人才创新创业县以“引、育、用、留”四字诀，全力推进人才队伍建设，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。 对接需求“引”人才。加强对高层次...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：强化X建引领 “四绿”促乡村振兴

经验材料：强化X建引领 “四绿”促乡村振兴近年来，县积极探索“X建+林长制”工作模式，充分发挥了X建引领和各级X组织的战斗堡垒作用，立足“四绿”抓成效，进一步推动林业经济高质量发展，积极探索绿色生态的乡...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：某镇运用“135”工作法打造撂荒耕地治理新样板

经验交流：某镇运用“135”工作法打造撂荒耕地治理新样板今年来，镇克服耕地碎片化、耕种条件差、务耕劳力少等问题，以“一”个工作思路，“三”个主要做法和“五”个成效的“135”模式高效开展撂荒耕地复耕复种工作，...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：多措并举激发本土人才活力

经验交流材料：多措并举激发本土人才活力近年来，市区把本土人才培育作为区委人才工作的重要内容和突出抓手，建立了以专业技能、突出贡献、创新价值为导向的本土人才选拔体系，掌握本土优秀人才“关键密码”，多措并...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向

经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向近年来，县委坚持大力选拔使用充满激情、敢于担当、业绩突出、干成事不出事、善于学习的干部，以正确的选人用人导向引领干事创业导向，营造了“凭能力用干部，以实绩...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：让每一位职工成为活动的主角

经验交流：让每一位职工成为活动的主角如何统一职工思想认识，使作风建设更接地气，让每一位职工成为活动的主角？局机关服务中心X支部在“作风建设年”活动中给出了答案。一、激发动能主动学习 ##paidbegin##机关服务中...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“五勤”工作法全面提升网格化管理服务水平

经验材料：“五勤”工作法全面提升网格化管理服务水平网格作为社区治理的最小单元，网格走访是每一名网格员的“必修课”。通过每日对网格内“人、事、地、物、组织”的巡查、走访，从而主动发现问题，解决问题，为居...

文档 发布于2022-12-12

组织部长在组织工作座谈会上的经验交流发言

组织部长在组织工作座谈会上的经验交流发言全国组织部长会议强调，要着力推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。组织路线服务ZZ路线，组织工作服务中心大局，是根本方位、应尽之...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：坚持“X建+”赋能乡村振兴

经验材料：坚持“X建+”赋能乡村振兴近年来，县积极探索“X建+人才+产业”模式，为脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接注入新活力，不断将X建工作的“组织优势”转化为乡村振兴“发展胜势”，赋能乡村振兴高质量发展。 ...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：开展“支部领办”行动办好群众关切事

经验材料：开展“支部领办”行动办好群众关切事X县在X史学习教育中，聚焦群众身边关切事，大力开展“支部领办”行动，通过列出任务单、推进单和成绩单，推动“我为群众办实事”项目落实落地，打通为民服务“最后一...

文档 发布于2022-12-12