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老干部工作情况汇报

老干部工作情况汇报老干部工作情况汇报今年以来，我区坚持以ZZ建设为统领，牢牢把握新时代离退休干部工作重点任务，在思想建设、精准服务、作用发挥上持续发力，有效抓牢教育管理、抓实服务保障、抓好载体创新，全...

文档 发布于2022-12-12

考察识别干部担当作为工作汇报

考察识别干部担当作为工作汇报考察识别干部担当作为工作汇报今年以来，市委组织部扎实开展作风革命效能革命，大力推行“一线工作法”，深入做好干部考察识别工作，推动干部分析研判实现制度重塑、流程再造、质效提升...

文档 发布于2022-12-12

职级干部管理工作汇报

职级干部管理工作汇报职级干部管理工作汇报今年以来，我区结合“干部能力提升年”活动要求，将职级领导干部管理摆在突出位置，紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题，打好“管、用、爱”组合拳，以“三招”...

文档 发布于2022-12-12

职级干部管理工作情况汇报

职级干部管理工作情况汇报职级干部管理工作情况汇报近年来，我区坚持区委统筹、分类管理、正向激励相结合，不断探索转任职级领导干部的管理方式，充分发挥职级干部工作经验丰富、善于处理复杂问题的优势，最大限度调...

文档 发布于2022-12-12

考实考准干部ZZ素质工作汇报

考实考准干部ZZ素质工作汇报考实考准干部ZZ素质工作汇报今年以来，按照全国、全省组织部长会议安排部署，我市聚焦研究破解考实考准干部ZZ素质这一重点难点问题，积极探索优化考察的路径方法，采取高位推动、协...

文档 发布于2022-12-12

组织部门贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划工作汇报

组织部门贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划工作汇报给基层干部“充电” 为乡村振兴“赋能”今年以来，我市认真落实《省新时代基层干部主题培训行动计划实施意见》，积极完善基层干部系统化、经常化、实战化教...

文档 发布于2022-12-12

科级后备干部队伍建设工作汇报

科级后备干部队伍建设工作汇报“一库两办法三途径” 加强后备干部队伍建设今年以来，县以科级领导干部后备人才库为抓手，探索出台两个“办法”，打通三个后备干部推荐途径，“发现储备、锻炼培养、选拔使用” 层层递...

文档 发布于2022-12-12

纪检监察干部教育培训工作汇报

纪检监察干部教育培训工作汇报纪检监察干部教育培训工作汇报今年以来，市纪委监委组织部深入贯彻落实全员培训部署要求，结合“清廉”建设需求，以“实战练兵”为主要特色，创新举办“全市纪检监察系统执纪审查业务培...

文档 发布于2022-12-12

组工干部队伍建设工作汇报

组工干部队伍建设工作汇报组工干部队伍建设工作汇报今年以来，区委组织部以建设模范部门、打造过硬组工干部队伍为目标，通过构建“双线选、双线学、双线育、双线练、双线赛”的双线培养体系，全方位提高组工干部队伍...

文档 发布于2022-12-12

精准考核激励干部担当作为工作汇报

精准考核激励干部担当作为工作汇报精准考核激励干部担当作为工作汇报今年以来，我市健全完善“1+N”考核体系，多措齐抓改进考核方式，综合研判运用考核结果，切实发挥考核指挥棒、风向标作用，激励广大干部跑起来、抢...

文档 发布于2022-12-12