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领导座谈交流发言：莫做“躺平”干部 要当实干“先锋”

领导座谈交流发言：莫做“躺平”干部 要当实干“先锋”兔年春晚小品《坑》，上演了一则关于“躺平式干部”的“官场现形记”，揭露了“躺平式干部”众生相，损了形象、伤了民心。面对困难矛盾和危机危险，是“躺平”...

文档 发布于2023-03-10

体制内一定要避免走向两个极端：躺平与内耗【哒哒】

体制内一定要避免走向两个极端：躺平与内耗体制内，能告诉自己无欲无求吗？当然不行。为什么不能直接告诉领导无欲无求，请看以下几点原因：1.体制内是讲究为人为民服务的。这可不是一句口号，是每一个体制内的人员需...

文档 发布于2023-04-29

交流发言：筑牢思想防线 夯实责任担当 不当“躺平”干部【哒哒】

交流发言：筑牢思想防线 夯实责任担当 不当“躺平”干部今年的春晚小品《坑》中，沈腾刻画了一位不担当、不作为、不肯干也不敢干的“躺平式干部”，一时引起热议。中纪委随后也发表了文章《不能让“躺平式干部”再坑...

文档 发布于2023-04-29

领导座谈交流发言：莫做“躺平”干部 要当实干“先锋”【哒哒】

领导座谈交流发言：莫做“躺平”干部 要当实干“先锋”兔年春晚小品《坑》，上演了一则关于“躺平式干部”的“官场现形记”，揭露了“躺平式干部”众生相，损了形象、伤了民心。面对困难矛盾和危机危险，是“躺平”...

文档 发布于2023-04-29

是什么，逐渐让好员工躺平摆烂？【哒哒】

是什么，逐渐让好员工躺平摆烂？躺平摆烂，绝对是无奈之举，而不是主动选择。作为一个“打工人”，谁不想赢得领导的认可，谁不想获得职位的晋升，谁不想在工作中实现自我成就。但当理想与现实出现巨大“裂痕”的时候...

文档 发布于2023-04-29

体制内，太早躺平是一种短视行为【哒哒】

体制内，太早躺平是一种短视行为有朋友说：“提拔就是看背景看关系，扯其他没用。”据我自己观察，当下体制里，年轻人有一种想法比较流行。就是觉得提拔太难了，自己背景普通，还不如趁早躺平享受生活，省得被领导pua...

文档 发布于2023-06-29

躺平干部专题研讨发言2篇

x在省委理论学习中心组会议上强调，“各级领导干部要有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，让躺平式干部躺不住、让混日子没有市场”。局X组高度重视干部队伍建设，转发《中国纪检监察》杂志文章《让“...

文档 发布于2023-08-06

座谈交流发言：莫做“躺平”干部 要当实干“先锋”

兔年春晚小品《坑》，上演了一则关于“躺平式干部”的“官场现形记”，揭露了“躺平式干部”众生相，损了形象、伤了民心。面对困难矛盾和危机危险，是“躺平”还是“斗争”，不仅仅是选择，更是对X员干部的考验。群...

文档 发布于2023-03-27

X员干部拒绝躺平2023学习教育pptX课课件【PPT+讲稿】

文档 发布于2023-08-15

体制内，太早躺平是一种短视行为

有朋友说：“提拔就是看背景看关系，扯其他没用。”据我自己观察，当下体制里，年轻人有一种想法比较流行。就是觉得提拔太难了，自己背景普通，还不如趁早躺平享受生活，省得被领导pua。看到那些天天加班埋头搞材料、...

文档 发布于2023-10-28