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体制内的另类逻辑，有见地！

体制内的另类逻辑，有见地01 会写善写材料，对于晋升很有帮助。 毫无疑问，有背景有资源的人，肯定更容易获得晋升，毕竟这是职场运转的根本逻辑。 但是，作为体制内的“草根”，也并不是没有破局的路径。比如，会写...

文档 发布于2023-07-12

领导说的公文逻辑究竟是个啥？

领导说的公文逻辑究竟是个啥？加班加点写出一篇讲话材料，信心满怀送到领导那里，却被批评没有任何逻辑性。有没有过类似体会？今天，愚拙结合自身体会，从一个具体拟稿者的角度，跟大家粗浅唠唠，领导反复说的逻辑究...

文档 发布于2023-07-12

逻辑严密才有力量

逻辑严密才有力量报道易地扶贫搬迁，你会怎么写？不少报道往往以展示搬迁成就为主，纯正面、重展示，而贵州分社记者程焕的《人挪了穷窝地拔了穷根》（2019年7月10日6版）则写出了不一样的感觉。这篇报道的前两部分写搬...

文档 发布于2023-07-12

超现实，层层加码的三大逻辑！

超现实，层层加码的三大逻辑说实话，我和你一样反感层层加码，但这就是体制工作的现实。 俗话说得好，存在即合理。某些现象之所以一直存在，或者久久未能改变，不是说就一定合理，而是其存在有其必然的原因和逻辑。...

文档 发布于2023-07-12

谈一谈体制内领导的用人逻辑

谈一谈体制内领导的用人逻辑最近有个体制内的朋友跟我探讨一个问题：我在单位工作很努力，大家都很认可我的能力，在单位也连续5年被评为先进，但为什么每次提拔都没有我呢？有几个人明明能力不如我，却提拔比我快，...

文档 发布于2023-07-12

老秘谈公文语言的逻辑

老秘谈公文语言的逻辑公文语言所表达出来的内容要合乎形式逻辑的要求，从各个角度讲都无懈可击，以体现公文的严肃性、规范性和权威性。如果说理不充分，概念使用不准确，语言表达不严密，理解起来就容易出现偏差，执...

文档 发布于2023-07-12

机构改革及干部提拔的逻辑

机构改革及干部提拔的逻辑机构改革以后，有些合并的部门逐渐增加了许多新的工作要求，比如岗位练兵、大比武等等，现在的工作节奏明显比以前快了很多。 一个机构还有一些不一样的选人用人机制，特别是一些系统会搞一...

文档 发布于2023-07-12

搞不清提拔逻辑，注定是无效努力

搞不清提拔逻辑，注定是无效努力昨天，我答了一道这样的问题： 为什么在职场中勤勤恳恳努力工作，提拔的却是别人？ 对于这位题主，我相信他的工作态度绝对端正，为人也肯定朴实。 就一个这么踏踏实实的人，为什么领...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，X组书记的选人逻辑

干部提拔，X组书记的选人逻辑体制内，很多人不知道提拔的意向人选是怎么选出来的，更不知道一把手如何决策。 纵观整个干部提拔的流程，最重要的环节就是X组充分酝酿意向人选的环节。 《X政领导干部选拔任用工作...

文档 发布于2023-07-12

理论武装“六个逻辑”

理论武装“六个逻辑”1.推进拓展的历史逻辑；2.行稳致远的ZZ逻辑；3.植根本土的理论逻辑；4.开辟新路的价值逻辑；5.整体集成的系统逻辑；6.克难前进的斗争逻辑。

文档 发布于2023-07-14