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体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质

体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质体制内往往不乏这样的现象： 由于父辈的权力、影响力和人脉会以某种方式世袭，有背景的人在仕途上顺风顺水，而没有关系和背景的人，则靠熬年龄和资历也未必排得上队。 ...

文档 发布于2023-07-12

体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？

体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？一些提拔的年轻领导如果还有这个思想，说明根本不能胜任这个领导职务啊，因为还不会“领导”啊。 都是成年人了，大家都是明牌打扑克，那些老油条更是门清：你拼命...

文档 发布于2023-07-12

体制内被边缘化，还有翻盘的机会吗？

体制内被边缘化，还有翻盘的机会吗？被边缘化、被孤立，就像遭遇了“冷暴力”。 你别以为，这是事少钱多离家近的“好事”，更别被“拿着工资不干活，多爽”这样的言论冲昏了头。 被边缘化，意味着你没价值，不再重...

文档 发布于2023-07-12

体制内被提拔后，推荐用这两种方式感谢

体制内被提拔后，推荐用这两种方式感谢在体制内，能够得到领导的赏识而被提拔，是十分难得的。 有很多人，在被提拔后，却不懂用什么方式表示感谢。 按照以往的经验，比如宴请领导、给领导送礼，可是可以，但都不能...

文档 发布于2023-07-12

体制内被边缘化，我没有选择“躺平”

体制内被边缘化，我没有选择“躺平”在职场生存，我们都避免不了有时被边缘化的尴尬，被边缘化后该怎么办？是自暴自弃，还是凤凰涅槃？ 我曾是个机要员，一干就是五年，后来去了文秘岗，干了不到半年，又被“发配”...

文档 发布于2023-07-12

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式小马是县里某局一名副科级干部，工作多年，兢兢业业，一直受到领导肯定。去年新局长到任后，想提拔一名业务科科长，经过较长时间的考虑，组织上提拔小马成为科长。小马非常...

文档 发布于2023-07-12

体制内居然有人愿意被边缘化

体制内居然有人愿意被边缘化初看标题，也许你会疑惑，体制内如何做到边缘化？一般的文章不是都在传授如何避免边缘化吗？看作者慢慢和你说，边缘化也是体制内的另一种潇洒活法。 一、体制内“快牛”的悲哀 体制内是...

文档 发布于2023-07-12

体制内怎样才能既躺平，又不被评为“躺平式干部”？

体制内怎样才能既躺平，又不被评为“躺平式干部”？这些年体制内躺平哲学盛行。作为一个过来人，对年轻人的这类思想和行为表示完全理解，类似当年的“非暴力（躺平）不合作运动”，这是当前特殊社会存在背景下，一种...

文档 发布于2023-07-12

长期被领导打压，怎么办？

长期被领导打压，怎么办？我经常接到朋友的询问： “经常被部门负责人打压怎么办？” 其实，这是一个很常见的现象。 因为有人的地方就有江湖，有人的地方就有是是非非。 正所谓，一样米养百样人。 有些领导，即使...

文档 发布于2023-07-12

避坑！这5个坏习惯，让你在职场被越落越远！

避坑这5个坏习惯，让你在职场被越落越远常言道，使人疲倦的不是远方的高山，而是鞋里的一粒粒沙子。行走职场，鞋里钻了“沙子”不仅难受,弄不好会绊倒自己。及时倒掉鞋里的“沙子”，拿捏好一个个细节，你就成功了一...

文档 发布于2023-07-12