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体制内的咸鱼,为什么不怕开除?【哒哒】

体制内的咸鱼,为什么不怕被开除?一个人在体制内工作,这个人的工作价值不仅体现在一个人的工作能力上,同时也会有一系列的复杂因素。如果把一个人的工作能力和这个人的价值直接划等号,这种行为可能会导致你对身边...
文档 发布于2023-05-29

不要别人试探出你的底线和界限!【哒哒】

不要被别人试探出你的底线和界限!人和人交往的过程中,其实就是一个相互试探,并不断调整程度的过程。这就好比,别人一上来就询问你的职业和岗位一样,本质上是在权衡关系形势,以及应该给予你多大程度的尊重。很多...
文档 发布于2023-05-29

在单位人打小报告,面对小人,我选择敬而远之【哒哒】

在单位被人打小报告,面对小人,我选择敬而远之最近我遇到了一个烦心事,我们不省心的领导要在周末搞活动。工会在群里发了一个通知,让大家准备登山鞋,周末登山,让大家都要去,有事必须找分管领导请假。最近不是立...
文档 发布于2023-05-29

体制内,单位新老领导交替期间,别干这三种傻事,否则容易收拾 【哒哒

体制内,单位新老领导交替期间,别干这三种傻事,否则容易被收拾铁打的营盘,流水的兵。在一个单位,领导干部的人员流动,是很频繁的。这些人事变动当中,离任的老领导有的升迁、有的退二线、有的直接退休,而继任的...
文档 发布于2023-05-29

体制内,边缘化以后,如何优雅地在工位“摸鱼”?【哒哒】

体制内,被边缘化以后,如何优雅地在工位“摸鱼”?【更多免 费素材,微信:dadawk01】体制内的职场,总是充满着起起落落,有人昨天还大红大紫,春风得意,今天却突然被打入冷宫,发配到边缘岗位,这就是我们常说的被边...
文档 发布于2023-05-29

领导看重提拔对象哪两点?【哒哒】

领导看重被提拔对象哪两点?有一朋友问:我最近遇到了一个很困惑的问题,我参加工作已经6年了,自参加工作以来。自己按时上下班,做好领导安排的工作任务,不给领导添麻烦,群众中也没有不良的反映。但是与我一起进...
文档 发布于2023-05-29

提拔了,怎么发言让领导点赞下属满意?【哒哒】

被提拔了,怎么发言让领导点赞下属满意?在职场,被提拔了,要求发言时该怎么说?我们大家所熟知的表达公式是:感谢+谦虚+希望+表态。公式虽是这样,但具体说的时候,因为场合、面对对象不同,里面大有讲究,一不小心...
文档 发布于2023-05-29

指导单位在巡回指导组工作汇报会上的发言【哒哒】

被指导单位在巡回指导组工作汇报会上的发言学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,**司法厅牢牢把握“学思想、强X性、重实践、建新功”的总要求,将主题教育与全面依法治区和司法行政工作有机...
文档 发布于2023-05-29

老实人为什么很难提拔,这是我听过最好的答案【哒哒】

老实人为什么很难被提拔,这是我听过最好的答案体制中,大多数机关单位的领导都是会沟通、会管理、会协调的干部,而老实人只会吭哧吭哧地干活,你见过又有多少老实人被提拔成领导的,那为什么老实人只被使用不被重用...
文档 发布于2023-05-29

职场上,什么样的人,才能领导视为自己人?【哒哒】

职场上,什么样的人,才能被领导视为自己人?职场上能让领导视为自己人的屈指可数,所以能让领导信任的也没几个。工作中,很多人不是因为做人不行,就是因为做事不行,总之就是在这两方面,不能让领导满意。1、做人...
文档 发布于2023-05-29