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经验材料：某局以精细化管理为抓手提升社区警务效能

经验材料：某局以精细化管理为抓手提升社区警务效能孟钢同志局紧紧围绕“做专做实警务室”要求，以精细化管理为抓手，努力把警务室做专、做实、做强、做精、做优，推动城乡社区警务整体工作水平的提升。 ##paidbegin##一...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：打造“三个三”模式 提升文明实践新成效

经验材料：打造“三个三”模式 提升文明实践新成效 我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以弘扬时代新风、培育时代新人为目标，重抓机制、强载体、优服务，开展更接地气、更具活力、更有温度的新时...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：实施“五个一”行动提升社区治理效能

经验材料：实施“五个一”行动提升社区治理效能市坚持X建引领城市基层治理,深入实施“筑固工程”,以实施“五个一”行动为抓手,持续用力抓基层、强基础、固基本,实现基层治理同社会调节、居民自治良性互动,社区治理效...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：在提升干部监督效能上下足“三个功夫”

经验材料：在提升干部监督效能上下足“三个功夫”好干部是选出来的，更是管出来的。建设高素质、专业化干部队伍，需要把加强干部监督工作作为重中之重，让X员干部守廉洁、知敬畏，始终不忘从哪里来的初心、牢记为人...

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经验材料：以十零十心为抓手提升走访效果

经验材料：以十零十心为抓手提升走访效果“大走访”活动中，局以群众满意为目标，以“十零十心”措施为工作抓手，不断提升人民群众对公安工作的安全感和满意度，真正实现走进群众、接触群众、服务群众。一、沟通“零...

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经验材料：“五勤”工作法全面提升网格化管理服务水平

经验材料：“五勤”工作法全面提升网格化管理服务水平网格作为社区治理的最小单元，网格走访是每一名网格员的“必修课”。通过每日对网格内“人、事、地、物、组织”的巡查、走访，从而主动发现问题，解决问题，为居...

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提升干部教育培训效能经验材料

提升干部教育培训效能经验材料县坚持把干部能力素质提升作为服务保障高质量追赶发展的有力抓手，突出ZZ历练、能力训练、实践锻炼和思想淬炼，不断创新培训载体、丰富培训形式，为融入“一核三带”、实施“四强行动...

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提升供电服务水平汇报材料

提升供电服务水平汇报材料推行“三优工作法”提升供电服务水平近年来，我县聚焦打牢电网基础、提升供电可靠性和优化营商环境等重点任务，创新“三优工作法”提升供电保障能力，全力提升辖区群众“获电”水平。 ##paidbe...

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年轻干部培养提升工程经验交流材料

年轻干部培养提升工程经验交流材料年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施...

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市老干部局经验材料：践行“精准”理念 提升为老服务质量

市老干部局经验材料：践行“精准”理念 提升为老服务质量近年来，为进一步提升为老服务质量，×市老干部局多措并举，践行“精准”服务理念，创新为老服务方式，用心用情为老同志服务保障，推动老干部工作再上新台阶。...

文档 发布于2022-12-12