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践行“四敢”精神做一个有担当的青年人

践行“四敢”精神 做一个有担当的青年人“青年强，则国家强”。我们当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。坚定不移听X话、跟X走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立...

文档 发布于2023-03-10

学会这6招，下一个升职的就是你！【哒哒】

学会这6招，下一个升职的就是你！在职场上，能力强工作好就能获得提拔晋升吗？NO！如果是那样，领导的重要性何以体现，领导的权力和影响力何以体现？如果是那样，所谓的提拔晋升也将不再神秘，而很多人也就不会陷入怀...

文档 发布于2023-04-29

如何成为一个更有气场的人？【哒哒】

如何成为一个更有气场的人？说起气场，不知道大家有没有留意过那些身居高位的领导或大佬，是不是都很有气场，是不是都不怒自威。简直就是气场的代名词。其实，气场的形成主要在于两个方面。一方面在于阅历，经历得多...

文档 发布于2023-04-29

在体制内混得好的人的一个共同特征 【哒哒】

在体制内混得好的人的一个共同特征最近收到很多读者的留言，有一部分是在诉苦提拔落选了，心情复杂，情绪低落。由于留言太多，我无法一一回复，一方面是由于时间有限，另一方面读者的具体情况我不清楚，贸然提建议，...

文档 发布于2023-04-29

体制内办好一个主题大会、论坛的注意事项【哒哒】

体制内办好一个主题大会、论坛的注意事项一是要学会不断提问题，一定要抠细节。看似一个方案，其实真正要办好办细办实，从出方案开始就要不断反复修正论证，10易其稿都算是小事。二是参会嘉宾。一定要找靠谱的有分量...

文档 发布于2023-04-29

干部提拔，务必专注一个赛道【哒哒】

干部提拔，务必专注一个赛道年轻干部，究竟是多岗位历练好，还是专注一个领域一个赛道好？就我自己的观察来说，普通年轻干部，专注一个赛道，在争取提拔晋升上会有一个稳定的预期，可以减少提拔的弯路。举个例子，比...

文档 发布于2023-08-02

领导提拔一个下属，究竟看什么？【哒哒】

领导提拔一个下属，究竟看什么？先看这个下属听不听话，能不能扛活，再看他有没有能力等其他条件。听不听话绝对是首要标准和主要考量，因为下属只有听话，才能让领导的决心和意图得以贯彻，才能让领导的权力和影响力...

文档 发布于2023-04-29

体制内的16条生存法则，每一个都是大智慧【哒哒】

体制内的16条生存法则，每一个都是大智慧一、有能力不一定可以晋升放平心态工作能力是提拔的基础，却不是唯一条件，有了能力的加持，可以依靠一些靠山，单纯靠自己的能力被提拔的几率很小。【更 多免费素材，微信：dad...

文档 发布于2023-05-29

从这些材料中，学做一个真正的标题X【哒哒】

从这些材料中，学做一个真正的标题X笔者从不讳言自己是个十足的“标题X”，因为我对“标题X”有自己的认识。今天之所以在文章题目加“真正”二字，是因为“标题X”确有真假之别、良莠之差。真正的“标题X”，靠...

文档 发布于2023-05-29

一个优秀职场人必备的5大素质！【哒哒】

一个优秀职场人必备的5大素质！01能看透游戏规则在电影《寒战》中，梁家辉饰演的李文彬说过这样一段话：“每一个机构，每一个部门，每一个岗位，都有自己的游戏规则，不管明也好暗也好，第一步是把它学会。”混迹职场...

文档 发布于2023-05-29