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你的心胸，是下级成长的空间

你的心胸，是下级成长的空间下级的成长取决于自己的能力和主观努力，但领导是否赏识和提供机会对下级的成长起着决定性的作用。因为，用人权很大程度上是领导说了算。 下级的成长，主要指心智的成熟、经验的积累和职...

文档 发布于2023-07-12

你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？

你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？1：当年，县城某县直单位，一位刚刚参加工作的大学生，有一次被办公室主任说道：不要认为读个大学就有多了不起了，你在大学里所学的那点知识，在工作中能够用到30就不错了。 ...

文档 发布于2023-07-12

做到这四点，体制内的老实人也可以混的风生水起

做到这四点，体制内的老实人也可以混的风生水起老实人，也叫“老黄牛”，通常是指那些非常听招呼、守规矩，领导说啥就干啥，从来不给领导添麻烦，干工作任劳任怨的人。老实人最大的特点，就是勤恳干工作的同时，不提...

文档 发布于2023-07-12

你的身边暗藏着所谓的“小人”吗？

你的身边暗藏着所谓的“小人”吗？想起小品《卖拐》中的一句台词，“同样是生活在一起的两口子，做人的差距咋就这么大呢？”一起工作的同事，虽然没有两口子那么亲密，但是大家来自五湖四海，相聚在一起为了同样的目...

文档 发布于2023-07-12

你们单位缺写材料的吗-其实,缺的不止这些！

你们单位缺写材料的吗?其实,缺的不止这些编者按：希望让深度研究工作成为单位的一种风气，个人的一种修行。01从网上一些信息及读友的留言中感受到：一些体制内单位严重缺乏写材料的。其实，这只是一种表象。究其根本...

文档 发布于2023-07-12

体制内，请收起你的表现欲，做一个善于藏拙的人

体制内，请收起你的表现欲，做一个善于藏拙的人在学生时代，大家都很羡慕那些多才多艺的同学，文能舞台表演，武能球场耍酷，各类奖项拿到手软，俨然是校园的小明星，老师欣赏，学生追捧，风头一时无俩。于是，一些人...

文档 发布于2023-07-12

体制内，草根逆袭的三条路径，没背景的人趁早做好选择

体制内，草根逆袭的三条路径，没背景的人趁早做好选择体制内，向来以职务高低论英雄，位高权重之人往往满面春风，被奉为人生赢家，而仕途不顺者，只能成为前者的衬托，在不起眼的角落暗自神伤。 在实施职务与职级并...

文档 发布于2023-07-12

体制内的年轻人，“迷茫”不该成为你的代名词

体制内的年轻人，“迷茫”不该成为你的代名词   近日，不少年轻人前来找我交流，他们有的面临升学压力，有的工作中遇到了不如意，有的感觉生活和工作没有意义他们的压力各式各样，但共同之处就是脸上都写着两个大字...

文档 发布于2023-07-12

体制内的材料狗,首先要做到这“五会”,才能得到领导的器重

体制内的材料狗,首先要做到这“五会”,才能得到领导的器重在体制内，别人下班回家陪老婆孩子，或者是酒桌上应酬去了，作为一名资深材料狗，却还在为几个标点符号，几个排比句，几个讲话内容反复斟酌，迟迟下不了笔，...

文档 发布于2023-07-12

体制内的饭局上如何摆放手机？三个细节暴露你的人品

体制内的饭局上如何摆放手机？三个细节暴露你的人品人品是一个人的隐性品格，需要人们从细节中去看透一个人的人品。饭局代表着一个人的情商及其为人处世的能力，吃饭是人们放松的时刻，往往会暴露出人的本性。但是从...

文档 发布于2023-07-12