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企业奖惩制度

企业奖惩制度 为全面落实公司的各项规章制度，营造一个和谐良好的工作氛围，特制定以下奖惩制度： 一、考勤：每月迟到一次给予口头警告，两次(含两次)以上每次给予5元罚款;请假一天扣10元工资;旷工半天给予10元罚款，以...

文档 发布于2022-07-01

信息管理制度

信息管理制度 一、定期进行系统软件、硬件检查维护，做好维护记录。对计算机硬件和软件可能出现的故障，应有防范、补救和排除等措施。 二、上机人员严格遵守操作规程，认真填写工作日志；机房的安全、防火制度，保持...

文档 发布于2022-07-01

促进民营经济发展服务承诺制度

促进民营经济发展服务承诺制度***委组织部为认真履行有关职能，切实转变工作作风，提高办事效率，为我市民营经济发展创造一个宽松环境，特作如下承诺：一、承诺内容（一）加强民营企业主管部门班子建设，研究和指导民...

文档 发布于2022-07-01

会议纪律管理制度

会议纪律管理制度会议纪律管理制度（精选4篇）会议纪律管理制度 篇1　　第一条 目的 公司会议纪律管理制度　　为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。　　第二条 适用范围　　...

文档 发布于2022-07-01

企业技术中心管理制度

企业技术中心管理制度 1、遵守国家法律法规、政策，遵守公司规章制度，在总经理领导下，主持技术中心委员会的日常工作，制定技术中心的研发计划。 2、负责新产品、新工艺、新技术项目的立项，进行产业化生产，产品类...

文档 发布于2022-07-01

信息化办公室的规章制度

信息化办公室的规章制度　　1、贯彻执行国家和北京市信息化工作的方针、政策和法律、法规;研究起草本区信息化工作的政策规定;研究制定本区信息化发展规划、总体规划、年度计划。　　2、审核本区各部门、各行业的信息...

文档 发布于2022-07-01

优化服务措施和效能惩戒制度

优化服务措施和效能惩戒制度 告 诫 制 度 一、违反首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、办事预约制的，给予诫勉教育或效能告诫。 二、因业务不熟悉而违反机关效能建设有关规定的，第一次给予待岗学习一个星期，...

文档 发布于2022-07-01

休假制度

休假制度 根据国家劳动法，为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，特制定本制度： 第一条 本规定适用于在公司连续工作1年以上的员工。 第二条 公司员工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假...

文档 发布于2022-07-01

会诊制度

会诊制度 凡疑难病例，均应及时申请相关科室会诊。申请会诊医师应做好必要的准备，如化验、X光片等相关资料，填好会诊申请单。 一、科内会诊 对本科内较疑难或对科研、教学有意义的病例，由主治医师提出，（副）主任...

文档 发布于2022-07-01

会计电算化管理制度

会计电算化管理制度第一章 总则第一条 为推动本公司会计电算化发展，规范会计电算工作，按照财政局的有关要求，特制定本制度。第二条 本办法适用范围：本公司。第三条 会计电算化管理内容包括岗位设置、发展规划、建...

文档 发布于2022-07-01