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职场,我劝你别把他人“太当回事”

在职场中,我劝你别把他人“太当回事”在职场中,人与人的相互尊重可以保持安全距离,做人做事拥有谦卑的姿态也是良好的品质,但凡事过犹不及。人性中都有欺软怕硬的底色,一个人露出唯唯诺诺,畏畏缩缩的神色,多半...
文档 发布于2023-07-12

领导班子如何唱好主角当好配角

在领导班子中如何唱好主角当好配角领导班子是一个集体的核心,领导班子的团结和谐关系到全体利益和集体成就。习近平总书记要求“领导干部在一个班子共事,要心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,勤沟通...
文档 发布于2023-07-12

沟通拓展领导力

在沟通中拓展领导力领导力是软实力,这个没有什么争议。软实力不像权力那样具有强制力,而是一种吸引下级自觉追随的力量。这样的力量,主要来自于领导的人格魅力、道德情怀、思想境界、领导艺术,等等。离开了这些,...
文档 发布于2023-07-12

社会,面面俱到是什么样子?

在社会中,面面俱到是什么样子?01心有城府,深藏不露。表面上和谁的关系好像都不差,但心里面却爱恨分明、一清二楚。即便不喜欢一个人,那也没必要非表现出来。刻意表现出来,只会招致不必要的麻烦,何必呢。所以,...
文档 发布于2023-07-12

职场,你要学会变的强势起来!

在职场中,你要学会变的强势起来1、有意识地通过各种方式不断强化你在其他人心中“能扛事,不好惹”的印象。 职场上,遵从的是“丛林法则”,越是强者,越是能够拥有更多的资源和生存空间,越是弱者,越是会不断遭到...
文档 发布于2023-07-12

这“六种话”领导讲话稿不能写,切记!

这“六种话”在领导讲话稿中不能写,切记秘书人员起草领导讲话,要从维护团结、维护领导形象和有利于事业发展的原则出发,从语出之后所产生的负面影响考虑,慎重对待,用心思考。具体要把握以下六个方面: 1、片面的...
文档 发布于2023-07-12

职场领导面前高情商的行为有哪些

职场中,在领导面前高情商的行为有哪些XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 职场是个小社会,我们除了认真工作,还要学会处理各种各样的关系,特别是跟领导间的关系。 有的人情商高,与领导交往时...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部要善于“夹缝”成长

年轻干部要善于在“夹缝”中成长从空间视角来看,每个人的成长都处在“夹缝”中。因为,所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样,在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料,从天上获得更多阳光,谁就可以根...
文档 发布于2023-07-12

领导干部处突事件要增强“四种能力”

领导干部在处突事件中要增强“四种能力”⒈突发事件成因复杂、影响面广,要增强把握大局讲究ZZ的能力。⒉突发事件事发突然、情况紧急,要增强超前预测快速应对的能力。⒊突发事件斗争激烈、风险较大,要增强凝聚部...
文档 发布于2023-07-14

新官复杂困难环境打开局面的“六字经”

新官在复杂困难环境中打开局面的“六字经”⒈正──在浩然正气中立足。⒉探──在调查研究中思考。⒊带──在形成核心中立威。⒋稳──在冷静沉着中启动。⒌准──在疏理关系中展开。⒍狠──在目标重点中突破。公文...
文档 发布于2023-07-14