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人员不安全行为管理制度

人员不安全行为管理制度为规范井下人员操作，防止发生人身事故，提高职工在工作中的安全意识和自我防护意识，特制定本管理制度：一、人员不安全行为检查1、安全部作为本矿的安全管理专门机构，负责对全矿生产过程中...

文档 发布于2022-07-01

人民调解委员会各项制度

人民调解委员会各项制度人民调解委员会工作制 人民解委员会主要职责 矛盾纠纷排查制度 矛盾纠纷登记制度 矛盾纠纷交办制度 督查、督办制度 共同调解制度 矛盾纠纷调处回访制度 调解工作总结评比制度人民调解委员会工...

文档 发布于2022-07-01

人民医院会议制度

人民医院会议制度人民医院会议制度（一）院领导碰头会1、原则上每半月召开一次，特殊情况临时召集。##paidbegin##2、由院长主持，院领导班子成员参加，院长办公室做好记录。3、会议主要是传达上级文件、重要会议精神，总...

文档 发布于2022-07-01

产品质量检验制度

产品质量检验制度　　第一章：总则　　第一条　　为加强我厂产品质量保证工作，明确质量检验工作任务、范围、职责，特制定本制度。本制度在本厂范围内实施，品保部负责监督执行。##paidbegin##　　第二条　　本规定包含...

文档 发布于2022-07-01

人力资源部管理制度

人力资源部管理制度  人力资源部管理制度1、每月20日前完成公司劳资报表，迟报一天罚款五元；2、每月10日前办理好退休送报手续，漏报一人罚款十元；##paidbegin##3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表，迟一天罚款五元；【...

文档 发布于2022-07-01

事业单位岗位绩效工资制度

事业单位岗位绩效工资制度 （一）岗位工资的实施。 1、专业技术人员。 专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，...

文档 发布于2022-07-01

人力资源管理制度 (2)

人力资源管理制度 在新的市场竞争条件下，要提高员工效率，推动企业内部建设，实现跨越式发展，没有与之相适应的人力资源制度创新不行，而制度执行不力更不行。 一、规范人力资源管理制度的制定 1、构建简洁可行的人...

文档 发布于2022-07-01

事业单位职工请假制度

事业单位职工请假制度一、机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因并因事请假的权利。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、休假制度##paidbegin##(一)公休假和国家法定节假日机关...

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人事档案管理的规章制度

人事档案管理的规章制度第一章 总 则第一条　为了进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作...

文档 发布于2022-07-01

事业单位车辆管理制度

事业单位车辆管理制度 为了加强车辆管理，有效提高车辆使用效率，保证行车安全，预防事故的发生，减少单位支出，杜绝浪费，特制定本制度。 一、实行定车、定人、定保养制度，对车辆做到勤检查，勤调整，勤保养，做到...

文档 发布于2022-07-01