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中层干部竞聘演讲稿（集团公司）

中层干部竞聘演讲稿（集团公司）尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自办公室的xx。公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗，是我们公司用工制度的巨大改革，中层副职竞聘，它对打破我们公司工作人员的身份界限、...

文档 发布于2022-12-28

中层干部2022年述职报告

2022年学校申硕成功，是学校发展的重要里程碑之年，是学校“管理年”，也是数字化改革的破局之年，今年以来，本人围绕学校的中心目标和任务，努力学习，扎实工作，现将一年以来的主要学习和工作情况总结如下：一、加...

文档 发布于2023-01-27

致县局中层干部的一封信

致县局中层干部的一封信X的十八大以来，习近平总书记高度重视X风廉政建设，指出“领导干部的作风直接关系X内风气和ZZ生态，关系民心向背，决定着X的群众基础”，强调“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈...

文档 发布于2023-08-11

作为中层领导，如何处理职场人际关系？

对于中层领导来说，已经不能只埋头搞业务了，必须加大在人际关系上的投入，否则是很难站稳脚跟，或者创造业绩的。毕竟中层领导是需要通过别人完成工作的（手底下的人越多，就越是如此），而不仅仅是其自己肯干就可以...

文档 发布于2023-09-18

交流发言：如何做一名优秀的中层干部

交流发言：如何做一名优秀的中层干部《晏子春秋·谏下》中有言：“吾尝从君济于河，鼋衔左骖，以入砥柱之中流。”比喻坚强独立的人能在艰难的环境中起支柱作用。在机关单位中，中层干部作为干事创业的中坚力量，是承...

文档 发布于2023-09-18

关于中层干部的研讨发言

关于中层干部的研讨发言中层干部是单位内部承上启下、承前启后、承点启面的中坚力量，既是推进工作的贯彻落实者，也是日常工作的组织管理者，充当着领导干部和工作人员的双重身份。在单位中，领导干部好比“大脑”，...

文档 发布于2023-09-19

中层干部选拔任用工作办法含考核表和测评表（高校）

为全面客观准确评价新提任干部的德才素质和岗位胜任情况，促进干部能上能下，根据中央有关文件规定和《xx大学中层干部选拔任用工作办法（试行）》（xX发〔xx〕xx号），学校实行中层干部任职试用期制度，试用期为一年...

文档 发布于2023-09-30

国有企业中层干部2024年述职报告

国有企业中层干部2024年述职报告2023年，在公司X政的坚强领导下，在公司纪委的直接领导下，我忠诚履行“监督执纪问责”职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：一、履职情况（一）旗帜鲜明讲ZZ。我严格履行X...

文档 发布于2024-02-22

国企中层干部2024年述职报告

国有企业中层干部2024年述职报告（1463字）2023年，在公司X政的坚强领导下，在公司纪委的直接领导下，我忠诚履行“监督执纪问责”职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：一、履职情况（一）旗帜鲜明讲ZZ。我严...

文档 发布于2024-02-26

“日新月异”系列№5833在集团新提任中层干部任前谈话会上的表态发言

“日新月异”系列№5833 2023年5月在集团新提任中层干部任前谈话会上的表态发言（2023年4月18日）尊敬的各位领导：感恩集团X委、董事会的栽培、信任和重托，任命我为一分公司X委书记、工会主席、副总经理。同时，...

文档 发布于2024-03-18