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2020年度全区X风廉政宣传教育工作考核评分表

2020年度全区X风廉政宣传教育工作考核评分表考核指标考核内容评分标准自评分一、组织领导（5分）1、健全机制（2分）（1）建立健全X风廉政宣教工作领导小组，明确1名班子成员负责该项工作（1分）。（2）建立健全大宣教...

文档 发布于2021-12-29

2022年度基层X建工作考核细则表格模板评分表

x区委教育工委2022年度基层X建工作考核细则表格类别考核项目序号考核内容分值计分方法考核办法常规工作70分基本组织13分1坚持民主集中制，规范执行“三重一大”议事制度，班子坚强有力。3领导班子未坚持民主集中制扣3分...

文档 发布于2022-12-28

在全县基层X员示范培训班开班式上的讲话

在全县基层X员示范培训班开班式上的讲话同志们：对基层X员进行培训，中央组织部、省委组织部、市委组织部都有明确要求，要求县市区这个层面每年都要开展普遍性的培训，而且培训的人数不应当少于本地X员总数的5%，...

文档 发布于2023-08-26

高中学习小组评分细则

高中学习小组评分细则高中学习小组评分细则（精选3篇）高中学习小组评分细则 篇1　　一、学习小组的建立制度　　1、异质原则　　依据学生学业基础、学习能力、性格特点、科目差异、性别等方面的差异，将班级的学生组...

文档 发布于2023-06-23

2022年度企业X建考核评分表

类别指标分值评分标准自查情况资料档案ZZ建设思想建设（20分）坚决做到“两个维护”31.认真贯彻执行《中共中央ZZ局关于加强和维护X中央集中统一领导的若干规定》精神及省委贯彻落实意见，推动X员干部增强“四个...

文档 发布于2023-01-27

武警部队优秀士兵标准半年总结_武警部队半年个人总结

武警部队优秀士兵标准半年总结_武警部队半年个人总结武警部队优秀士兵标准半年总结_武警部队半年个人总结（精选7篇）武警部队优秀士兵标准半年总结_武警部队半年个人总结 篇1　　时光流逝，转眼间半年总结又开始了，回...

文档 发布于2022-07-03

“日新月异”系列№7881王君正：在市人社系统专题X课上的报告：践行“四讲四有”标准做德才兼备合格X员

“日新月异”系列№7881 2024年1月在市人社系统专题X课上的报告：践行“四讲四有”标准 做德才兼备合格X员（2016年5月10日，根据录音整理）结合今天在人社系统调研“两学一做”的情况，按照中央和省委要求部署...

文档 发布于2024-03-19

X支部X员大会、支委会、民主生活会、X务公开标准及考评细则汇编

目录支部X员大会标准及考评细则 2支委会标准及考评细则 4支部民主生活会标准及考评细则 6X支部X务公开标准及考评细则 9支部X员大会标准及考评细则项目目　　标　　要　　素分值评　分　标　准考评方式确定　议题　(...

文档 发布于2021-12-29

两新组织X组织星级创评分类定级工作方案

“两新”组织X组织星级创评、分类定级工作方案区属各X（工）委，区直相关部门：为进一步提升我区非公有制企业和新社会组织（以下简称“两新组织”）X组织规范化建设水平，充分发挥X组织在“两新”组织中的战斗堡...

文档 发布于2022-12-28

公务员考试面试-心理特征的评分角度与考查要点

公务员考试面试:心理特征的评分角度与考查要点1、兴趣兴趣在心理学上的涵义是指一个人对一定事物所持的积极探索的认识倾向，它促使一个人对一定事物优先发生注意。兴趣是一个人活动的影响可从以下几方面详细来分析：...

文档 发布于2022-07-03