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年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁

年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁很多干部特别是刚刚步入机关的年轻干部，特别容易出现一种心态，那就是怀才不遇，觉得自己读了那么多书，都硕士了，还这么不受重视。尤其是看到机关里一些几乎“躺平”混日子的“机...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部不能错过的几个机遇

年轻干部不能错过的几个机遇机遇对每个人来说都很重要。重要到一旦与机遇擦肩而过都能悔青了肠子。 都说机遇可遇不可求，其实，这是一种很悲观的说法。如果不可求，那还有什么可后悔的？后悔，恰恰说明机遇既是可遇...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部的内功“三炼”

年轻干部的内功“三炼”年轻干部生逢伟大时代,是X和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负X和人民期望和重托。“内功”是做好“外功”的必要前提和坚实基础，...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部怎么增强带队伍的能力？

年轻干部怎么增强带队伍的能力？年轻的朋友，你好在人生的不同阶段，我们有着不同的位置、扮演着不同的角色，可找准位置、把准角色并不容易。作为执行者，要把领导交代的任务不折不扣地完成好。作为领导者，要出思路...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部的“说话经”

年轻干部的“说话经”年轻干部的“说话经”因为工作岗位原因，笔者与年轻干部接触较多，时间长了就发现，工作一段时间后，有的年轻干部经常得到领导表扬，有的却无声无息，为什么呢？细想之下，与年轻人会不会说话不...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要做时间的主人

年轻干部要做时间的主人年轻干部初出茅庐，无论出于何种动机，自我表现欲望是很强烈的。但是，任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人，才能游刃有余，提高表现的效果和效率。离开了时间，亦或无视时间的...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部的成长都要迈过若干坎

年轻干部的成长都要迈过若干坎恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。 谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以，千万别一厢...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部是管出来的

年轻干部是管出来的有一名老医生曾经这样说，对年轻医生就要往死里管（严管），不然我们就会死在他们手里。这句话是不是有些振聋发聩？老医生说的话太有道理了，如果不能把年轻一代医生管教好，一旦他们医德颓废、医...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部的“成长公式”

年轻干部的“成长公式”一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。年轻干部如何成长得又好又快，这是一个常论常新的话题。进军新征程，年轻干部要解锁自我成长的三个“公式”，以学习破除学历之...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部快速提拔的6条策略

年轻干部快速提拔的6条策略作者：寻真与同事们相比，年轻干部想要快速被提拔，既是综合素质的比拼，也是战略的比拼。为了在竞争中占据“制高点”和“制高点”，有以下6个建议。一是要求合理，让领导和同事愿意帮。年...

文档 发布于2023-07-12