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“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！

体制内，不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

在2024年全市“三新”领域X员教育管理工作推进会上的汇报发言

在2024年全市“三新”领域X员教育管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区聚焦“三新”领域X员行业类型广泛、个体差异性大、流动性强等特点，采取灵活多样、务实管用措施，做深做实“三不...

文档 发布于2024-11-27

2022年分管财务领导的述职报告范文汇总

20XX年分管财务领导的述职报告范文汇总报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，...

文档 发布于2022-06-09

任前廉政提醒谈话会讲话（镇村干部）

同志们：经镇X委研究，决定今天召开镇村干部集体廉政谈话会，目的是给大家提要求、讲规矩，帮助大家进一步提高思想认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强抵御风险的能力。下面，我从遵规守纪、廉洁自律和履职尽责...

文档 发布于2022-12-29

提醒！干部名册需要经常维护【哒哒】

提醒！干部名册需要经常维护“小李，最近准备提拔一名科长，你把符合条件的干部给我看一下”当领导问起这个问题，而你平时又没有维护干部名册的习惯，此刻会显得特别被动。尤其在一些大单位，符合提拔条件的人数会比...

文档 发布于2023-06-29

提醒！干部名册需要经常维护

“小李，最近准备提拔一名科长，你把符合条件的干部给我看一下” 当领导问起这个问题，而你平时又没有维护干部名册的习惯，此刻会显得特别被动。尤其在一些大单位，符合提拔条件的人数会比较多，符合条件的名册不是...

文档 发布于2023-09-18

公司纪委书记对“一把手”监督履职情况报告

xx公司纪委深入贯彻落实集团公司《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》文件精神，紧盯“一把手”和领导班子ZZ品行、制度执行、权力运行、职责履行，持续推进ZZ监督具体化、精准化、常态化。一、强化...

文档 发布于2025-05-06

切实强化对重要岗位人员监督

切实强化对重要岗位人员监督发挥职能作用注重制度建设切实加强对重要岗位人员监督江主席同志指出：X内监督要有效，监督工作水平要提高，有赖于X内制度建设的加强。同时要根据新的实际，针对已暴露出来的问题，完善...

文档 发布于2022-07-01