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混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！【哒哒】

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！其实，混迹职场就跟打怪升级一样，只有先把“游戏规则”搞清楚了，才能有的放矢升级技能，最终达到击杀BOSS获得发展的目的。所以，千万不要再盲目努力了，方向明确、思路...

文档 发布于2023-04-29

能在体制内混得好的四条路，你选哪条？【哒哒】

能在体制内混得好的四条路，你选哪条？在体制内，大约就三类人：一是有底蕴有背景的人；二是没有关系自己创造条件攀上关系的人；三是没有关系也不会搭建关系的人。##paidbegin##其中，二三我们习惯称之为普通人，普通人...

文档 发布于2023-06-29

好的科普读物作用不可替代

好的科普读物作用不可替代科普图书是深受公众特别是青少年喜爱的科普形式，在普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神方面发挥了不可替代的作用。X的二十大报告明确提出，“加强国家科普能力建设，...

文档 发布于2024-03-11

别再着急建X建品牌了，4个原因劝退还没想好的你！

别再着急建X建品牌了，4个原因劝退还没想好的你！近些年，很多基层X组织把建立一个X建工作品牌作为本单位X建工作质量提升的标志。似乎有了品牌在手，本单位的X建工作就达到了新的高度。这其中是一种误解，也是...

文档 发布于2024-03-21

2022.06.19中共辽源市委书记柴伟：以严的纪律换出好的风气

吉林日报/2022 年/6 月/19 日/第 002 版高举旗帜牢记嘱托 踔厉奋发勇毅前行以严的纪律换出好的风气中共辽源市委书记 柴伟开好省第十二次X代会，对凝心聚力谱写全面建设社会主义现代化新吉林精彩篇章意义重大、影响深远。...

文档 发布于2024-03-21

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说职场混得怎么样，关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热，即使能力一般，但被主要领导认可，划入“亲...

文档 发布于2024-03-29

职场混得好的人，打死也不会告诉你，千万不要轻易得罪副职，不然后果很严重：1.坏你好事；2.给你穿“小鞋”；3.背后糟践你

职场混得好的人，打死也不会告诉你，千万不要轻易得罪副职，不然后果很严重：1.坏你好事；2.给你穿“小鞋”；3.背后糟践你职场中，很很多人都知道不能得罪主要领导，必然自己没有好果子吃。其实，何止是主要领导，就算...

文档 发布于2024-05-01

体制内，我发现干得好的领导都有一个共性：雷厉风行

体制内，我发现干得好的领导都有一个共性：雷厉风行单位里，我发现那些干得好的领导都有一个共性：雷厉风行，做事节奏特别快。上级刚布置了一个工作，不出24小时，就能把方案拿出来。我工作中第一次熬通宵就是赶方案...

文档 发布于2025-03-26

反习惯性违章作业中思政教育管理

反习惯性违章作业中思政教育管理反习惯性违章作业中思政教育管理范文企业职工习惯性违章作业（操作）是困绕企业施工、生产安全的难点，也是安全工作的重点，更是思想ZZ工作在这一领域运做的热点。讲它是安全工作的...

文档 发布于2022-07-01

如何消除报告时的紧张情绪？

如何消除报告时的紧张情绪？回避目光法 作为一个初登讲台的演讲者，心情难免紧张，特别是听众的某些偶然因素也会人为地造成紧张情绪。比如某个听众发出一些声响，就会引起演讲者情绪的波动。这时，你就应该转移目光...

文档 发布于2022-06-26