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经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...

文档 发布于2024-06-05

经验交流：“434”体系助推团干部培养驶入“快车道”

经验交流：“434”体系助推团干部培养驶入“快车道”团的干部是团的工作骨干，团干部队伍是共青团事业的根本依托和基本力量。自县域共青团基层组织改革工作开展以来，团区委聚焦“关键少数”，不断创新团干部教育培训...

文档 发布于2024-06-07

在2024年干部教育培训体系建设推进会上的汇报发言

在2024年干部教育培训体系建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**县认真贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，紧盯事业长远发展需要和干部成长需求，严格落实《干部教育培训工作条例》和全国...

文档 发布于2024-11-04

交流发言：探索建立专业化干部选育管用工作体系

交流发言：探索建立专业化干部选育管用工作体系近年来，我市聚焦服务国家战略和城市发展需要，坚持系统思维，突出基层基础，扎实推进专业化干部队伍建设，专业化干部数量和素质能力实现较大提升。一、分类建库，选拔...

文档 发布于2024-11-04

关于开展XX县2024年县直机关单位领导干部知事识人体系专题调研工作方案

关于开展XX县2024年县直机关单位领导干部知事识人体系专题调研工作方案为保障推动XX高质量发展需要，进一步加强各县直机关单位干部队伍建设，结合一线考察识别干部工作，深入了解各各县直机关单位领导班子运行情况以及...

文档 发布于2024-11-04

在全市干部日常监管体系建设推进会上的汇报发言

在全市干部日常监管体系建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**县始终坚持“严”的总基调，将干部监督抓在经常、融入日常、严在平常，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，逐步构建形成常态...

文档 发布于2024-11-04

领导干部个人自我评价

领导干部个人自我评价目录篇一：领导干部自我评价自我评价 1##paidbegin##篇三：新晋副科级干部自我鉴定自我鉴定 4篇五：基层干部自我评价报告基层干部自我评价报告- 8【更多公文素材，微 信：dadawk01】篇六：领导干部自我评...

文档 发布于2021-07-03

关于建立干部监督“五位一体”体系的调研报告

关于建立干部监督“五位一体”体系的调研报告干部监督工作是干部工作的重要环节，是建设高素质干部队伍的基础和保障。随着我县经济社会的发展，干部监督工作也面临新的形式和要求，然而干部监督涉及面广、难度大，仅...

文档 发布于2021-12-08

建立干部监督“五位一体”体系调研报告

建立干部监督“五位一体”体系调研报告干部监督工作是干部工作的重要环节，是建设高素质干部队伍的基础和保障。随着我县经济社会的发展，干部监督工作也面临新的形式和要求，然而干部监督涉及面广、难度大，仅靠组织...

文档 发布于2021-07-03

2017年度领导班子及领导干部年度考核暨落实X风廉政建设责任制考核工作方

20XX年度领导班子及领导干部年度考核暨落实X风廉政建设责任制考核工作方案为做好20XX年度镇区、市直部门（单位）领导班子及领导干部年度考核暨落实X风廉政建设责任制考核工作，现就有关事项通知如下：一、考核对象镇...

文档 发布于2022-07-01