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给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑

给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑上次，写了一段上级领导开座谈会听汇报的感受，主要是讲座谈会上作汇报发言，一定要善用数据：    今天继续接着上次的话题说，座谈会上的汇报发言，如果没有鲜活的案例作...

文档 发布于2023-07-12

我劝你：一定不要在单位透露太多工作以外的事

我劝你：一定不要在单位透露太多工作以外的事前几天，有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之外的事，单位知道的...

文档 发布于2023-07-12

工作中，你一定要培养的8个好习惯！

工作中，你一定要培养的8个好习惯1.凡事先讲结果，再讲经过和细节。 在工作沟通中，应当坚持精简、高效的原则，不铺垫，不绕弯，直接讲结果和重点。如果别人还想了解经过或其他细节，那再补充说明。事实上，在向领导...

文档 发布于2023-07-12

领导工作应把握一定的“度”

领导工作应把握一定的“度”⒈既要沉下去具体指导，又要防止基层自建功能弱化。⒉既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走。⒊既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。⒋既要研究新情况解决新问题，又要...

文档 发布于2023-07-14

在体制内工作，你一定要知道的10个真相！【哒哒】

在体制内工作，你一定要知道的10个真相！01凡事留一线，日后好相见。即便非常讨厌一个人，也没有必要非用语言去得罪他，我们决定不了他人的言行，但是我们可以决定自己的心态和修养。再说了，风水轮流转，谁会知道谁...

文档 发布于2023-04-29

在体制内工作一定不能触碰的四条红线【哒哒】

在体制内工作一定不能触碰的四条红线在体制内工作，很多人都觉得很累，尤其是年轻人，在岗位上不停地奋斗着。其实，体制内工作也并不是我们想象中的那么可怕，只要自己把握好“度”，把自己的事情做好，把工作干好，...

文档 发布于2023-04-29

领导说：“生活上无所谓，但工作上你一定要尊重我。”【哒哒】

领导说：“生活上无所谓，但工作上你一定要尊重我。”领导说：“生活上无所谓，但工作上你一定要尊重我。”这句话，是我的直接领导在饭局上说的。如果你的领导也跟你说了这样一句话，你会如何解读，你会按照领导所说...

文档 发布于2023-06-29

工作久了才明白，这3类“小人”领导一定要远离：1.不为下属争取机会；2.不愿为下属担责；3.打压能力强下属【哒文阁】

工作久了才明白，这3类“小人”领导一定要远离：1.不为下属争取机会；2.不愿为下属担责；3.打压能力强下属体制内工作，我们每天都要和领导打交道，遇到一个好的领导非常重要。在好的领导手下干活，你会学会很多做人做...

文档 发布于2024-11-08

X课：坚守初心、勇担时代使命，检视差距、推动工作落实

X课：坚守初心、勇担时代使命，检视差距、推动工作落实同志们：今年是中国共产X成立100周年，在这个历史时刻开展X史学习教育，正当其时、意义重大。下面，根据市委、市政府工作安排，我围绕“勇担时代使命，检视自...

文档 发布于2021-08-04

打铁还需自身硬观后感1000字 打铁还需自身硬观后感范文2篇

打铁还需自身硬观后感1000字 打铁还需自身硬观后感范文2篇打铁还需自身硬。这就要求广大X员干部坚决贯彻中央BXGD，坚决反对“四风”，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，使我们的X始终成为中国特色...

文档 发布于2022-06-26