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在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出

在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出一般而言，能考进体制的公务员，综合能力都不会太差。如果是在两办等核心单位，那里的优秀人才就更多了。 所以，如果想取得快速的进步，那么就需要将自己打造成一个有特点的...

文档 发布于2023-07-12

体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质

体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质体制内往往不乏这样的现象： 由于父辈的权力、影响力和人脉会以某种方式世袭，有背景的人在仕途上顺风顺水，而没有关系和背景的人，则靠熬年龄和资历也未必排得上队。 ...

文档 发布于2023-07-12

体制内，做领导的好处少了很多，为何仍有必要费尽心思往上爬？

体制内，做领导的好处少了很多，为何仍有必要费尽心思往上爬？众所周知，现在的领导活得没有过去那么滋润了。 从待遇上看，住宿、用餐、公车使用、办公用房配备、收入等全面缩水，而且监管越来越严格，排场大不如前...

文档 发布于2023-07-12

高手有哪些与领导沟通的技巧？_1

高手有哪些与领导沟通的技巧？在职场，要想干好工作，首要的是学会沟通。 通过沟通，来领受领导的指示、表达自己的意思、与他人共享信息，从而增进彼此间的关系，进而达到自己的目的。 在各类沟通中，与领导的沟通...

文档 发布于2023-07-12

高手有哪些与领导沟通的技巧？

高手有哪些与领导沟通的技巧？在职场，要想干好工作，首要的是学会沟通。 通过沟通，来领受领导的指示、表达自己的意思、与他人共享信息，从而增进彼此间的关系，进而达到自己的目的。 在各类沟通中，与领导的沟通...

文档 发布于2023-07-12

领导收拾人的常见手段有哪些？

领导收拾人的常见手段有哪些？在职场，一级有一级的职责、义务、担当。 作为领导，要想发挥好作用，必须得会管理，让同僚、下属服气，积极配合干事创业。 而，管理能力包括方方面面，不是说到了领导岗位，就具备了...

文档 发布于2023-07-12

领导要扶持一个人，会有怎样的表现？

领导要扶持一个人，会有怎样的表现？领导要扶持提拔一个人，在单位哪怕是ZZ嗅觉再迟钝，再漠不关心的人，也一定能看得出来领导对这个人有意思。 我们时常所说的，一个单位的人事权是在一把手的手里，这话是没错，...

文档 发布于2023-07-12

领导最讨厌这两类”有能力“的下属

领导最讨厌这两类”有能力“的下属昨天收到读者留言：“工作能力和业绩都很好，但是总是不被领导重用，想问问领导到底喜欢哪类员工？” 其实有不少人都遇到过这样的情况，工作能力强，但未必能获得领导喜欢，今天就...

文档 发布于2023-07-12

领导的心腹，都有哪些特点？

领导的心腹，都有哪些特点？在单位里面要想让自己的晋升变得顺理成章，你必须想办法成为领导的心腹。 虽然领导的心腹是极个别的人才能够达成的，我们还是要成为这些极个别的人，不是不可能，而是没有找到有效的办法...

文档 发布于2023-07-12

领导的暗语有哪些？

领导的暗语有哪些？ 在职场一些领导不能直接说的话，经常会用暗语表示。如果你听得懂，就能够跟大家一起参与这个聪明人的游戏，如果听不懂，不好意思，领导就直接不带你玩了。分享以下几个领导经常讲的暗语话术，如...

文档 发布于2023-07-12