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领导即席讲话不用稿，秘书干点啥？_1

领导即席讲话不用稿，秘书干点啥？领导即席讲话不用稿子，秘书似乎可以轻松一下了，其实不然。领导的即席讲话，秘书不是旁观者，而是积极参与者。讲话前、讲话中和讲话后，都有许多工作要做，有时付出的辛苦要比写稿...

文档 发布于2023-07-12

这样干工作，领导不赏识你都难！

这样干工作，领导不赏识你都难重要且紧急的事情，要马上就办；重要不紧急的事情，要计划着办；紧急不重要的事情，通常看情况来办；而既不重要也不紧急的事情，压根就别办。 俗话说得好，事分轻重缓急，正确的思路远...

文档 发布于2023-07-12

要带材料队伍，这门“管理活”怎么干？

要带材料队伍，这门“管理活”怎么干？不少机关里，材料岗位常常“虚位以待”“一笔难求”。对文稿材料起草部门的负责人而言，会带队伍比会写文稿更重要。带出一支高水平材料队伍，应把握好三个主旨。 以团队成长为...

文档 发布于2023-07-12

真想在单位好好干，这七条请记住！

真想在单位好好干，这七条请记住第一则 工作不养闲人，团队不留懒人。高速运转起来，工作别拖延，别让别人等你。 第二则 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到获得成功的经验。 第三则...

文档 发布于2023-07-12

提拔干部将360°考察，小心这些事项把你卡住！

提拔干部将360°考察，小心这些事项把你卡住有没有拖欠物业费，邻里关系如何？是否参加过X员进社区活动？夫妻感情是不是和睦，是否孝顺？朋友圈都关注什么？最近在看什么书，最打动你的是什么？站在历史的角度，你怎...

文档 发布于2023-07-12

想在机关干出模样，就要时刻想着发挥这“四种作用”

想在机关干出模样，就要时刻想着发挥这“四种作用”机关干部是X委、领导的参谋助手，地位重要，责任重大。其参谋助手作用发挥得如何，直接关系到X委、领导决策的贯彻落实和单位建设的质量水平，关系到未来作战的成...

文档 发布于2023-07-12

干工作当有“闭环”意识

干工作当有“闭环”意识干任何一件事情从开始到结束，应该是一个“闭环”，只有“闭环”才能圆满，做事情才靠谱，才会让人放心。“闭环”体现在工作上是“文经我手无差错，事交我办请放心”，是“事事有着落，件件有...

文档 发布于2023-07-12

官场“二把手”，像这样干，才能既让领导放心，又不被下属孤立

官场“二把手”，像这样干，才能既让领导放心，又不被下属孤立官场中的“二把手”，也就是我们经常所说的副职领导，通常他们分管某方面的具体工作，既有权力，又有责任，在具体负责的工作与人际关系层面起着承上启下...

文档 发布于2023-07-12

如何看待干得越多，越容易犯错？

如何看待干得越多，越容易犯错？问：作为年轻人，总想着多做点事，可干事多了，难免出现错误。现在部门要把错误量作为考核指标，我担心这样下去将形成“不干活不犯错，干得多错得多”的状况，严重打击想干事的人的工...

文档 发布于2023-07-12

如何避免干得多、错得多？

如何避免干得多、错得多？体制内忙闲不均很正常。 同一个单位，你马不停蹄、累死累活、经常挨骂；而有的同事什么都不干，口碑还比你好。 有人会说：多劳未必多得，劳而无功，劳而无获，那就不干啊。不干活、不出错...

文档 发布于2023-07-12