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体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？

体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？这是大部分中年人，甚至少部分年轻人内心的独白。 说实话，这种心态原则上不值得提倡，你工作了才...

文档 发布于2023-07-12

驭人之术：当下属挑战你的权威，怎么办？高明的领导者，会这样做

驭人之术：当下属挑战你的权威，怎么办？高明的领导者，会这样做有时候我们会看到，某下属当众顶撞或挑战领导，两人立马就吵起架来。这时候，我们是不是会感到，这个领导没什么水平呢？能和下属当面吵起来，当然是不...

文档 发布于2023-07-12

领导有不同意见，怎么做才能避免成为炮灰

领导有不同意见，怎么做才能避免成为炮灰在体制内工作，我们经常需要贯彻领导的指示和要求，去执行领导的命令。但是有时候，事情并不是像书上写的那么简单，领导之间往往也会存在矛盾和分歧。 有时候单位的一二把手...

文档 发布于2023-07-12

领导暴怒发火，我这样做他气很快就消了

领导暴怒发火，我这样做他气很快就消了所谓“人在江湖飘，哪有不挨刀”，在职场，我们难免会受到各种批评，特别是来自领导的批评。 面对领导批评，不同人有不同应对方式，有的一个劲解释，有的满脸委屈、不高兴，有...

文档 发布于2023-07-12

领导总总总安排我做别人的工作，怎么破？

领导总总总安排我做别人的工作，怎么破？这种堵心，你遇到过吗？ 明明该是别人干的活，领导非要交给我们；干得越多，越被领导批评；好不容易替别人把活干完了，发现出力还不讨好，领导、同事并不领情。 举个朋友A的...

文档 发布于2023-07-12

领导干部的职责：“出主意，用干部 ，做表率”

领导干部的职责：“出主意，用干部 ，做表率”关于领导干部的职责，可以说出很多条，但我认为，最主要的是三条，这就是“出主意、用干部、做表率”。前两条是毛主席特别强调的。他早就指出：“领导者的责任，归纳起...

文档 发布于2023-07-12

重要工作出现失误，如何做才能挽回领导对你的印象

重要工作出现失误，如何做才能挽回领导对你的印象针对因你未完成好一把手交办的重要任务，担心领导以后不会重用自己的问题，下面我来谈谈我的看法。 壹 我们在体制内工作，首先要有良好的心理素质。 职场之路很漫长...

文档 发布于2023-07-12

遇到瞎指挥的领导，我是这么做的

遇到瞎指挥的领导，我是这么做的一、与健忘型领导共事 有的领导很健忘，明明在前一天讲过某一件事，可二三天后，他却说根本没讲过，或者在前一天他讲的是这个意思，可过了二三天，他却说是那个意思。他常常颠三倒四...

文档 发布于2023-07-12

进入体制内刚开始该怎么做-

进入体制内刚开始该怎么做?走过的路，踩过的坑，吃过的亏，见过的陷阱，提炼出来得：第一，刚上班的时候，会有许多每天笑呵呵的“知心”大哥哥大姐姐总爱和你聊天，如果家庭条件一般，或者父母身体有点毛病，一定一...

文档 发布于2023-07-12

都开始做调研方案了吧？分享10个防止调查研究失真走样的方法

都开始做调研方案了吧？分享10个防止调查研究失真走样的方法调查研究是一项各行各业的普遍性的活动，不局限于某个领域，也是科学性、客观性、理论性和实践性都很强的一项工作。越重视调查研究，越客观真实地开展调查...

文档 发布于2023-07-12