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组织工作务虚“八对关系”

组织工作务虚“八对关系”1.既要“理解深”又要“抓得实”；2.既要“聚主业”又要“看全局”；3.既要“重传承”又要“勇创新”；4.既要“扬优势”又要“补短板”；5.既要“看到人”又要“抓住事”；6.既要“善总结”又要...

文档 发布于2023-07-14

政协工作把握“四对关系”

政协工作把握“四对关系”1.在把握站位与定位关系中找准履职方向；2.在把握当前与本届关系中加强系统谋划；3.在把握数量与质量关系中聚焦大局发力；4.在把握传承与创新关系中探求创优之道。

文档 发布于2023-07-14

人大工作“五对关系”

人大工作“五对关系”1.把握“时”与“势”，全面增强履职ZZ自觉；2.厘清“职”与“责”，正确有效履职行权；3.紧扣“全”与“民”，积极探索全过程人民民主；4.聚焦“质”与“新”，全面提升人大工作水平；5.立足“...

文档 发布于2023-07-14

对XX街道X工委X建工作点评

对XX市XX街道X工委X建工作点评一年来，XX街道X工委找出阻碍农村基层X建向城市基层X建发展的原因，牢固树立系统建设整体建设的观念，推动基层X建全面进步。一是发挥X建引领作用，构建基层治理新格局。推进“15＋1...

文档 发布于2021-12-24

2022年上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告（国企）

2022年以来，**公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-02

国企X委加强作风效能建设对标行动工作方案

公司X委加强作风效能建设对标行动工作方案根据市委、市国资委X委部署安排，为进一步加强作风建设，巩固提升集团作风建设成果，建设一支能打硬仗、敢打硬仗、擅打胜仗的干部职工队伍，坚决整治影响和制约集团发展的...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告

2022年以来，公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-29

2023年对全县组织工作上半年总结及下半年思路

根据会议安排，现将**县2023年上半年组织工作有关情况和下半年工作思路汇报如下。一、上半年工作情况（一）坚持正确方向，ZZ建设持续加强。及时传达学习习近平总书记系列重要讲话以及中央和省市委重大决策部署精神，...

文档 发布于2023-06-01

对“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况报告

一、工作开展情况一是高度重视。街道领导高度重视，立即要求街道领导班子成员、各村（社区）、各站股室要认真学习贯彻“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议精神，深刻认识开展自查自纠工作是拥护“两个确立”、...

文档 发布于2023-03-10

XX公司对“三必知”“四必谈”“五必访”X建工作法暖心聚力促发展

“345”X建工作法的主要内容就是“三必知、四必谈、五必访”。“三必知”指的是员工的家庭情况必知、员工的思想状况必知、员工的基本素质必知，“四必谈”指的是员工产生情绪上的波动时必谈、员工受到批评处分时必谈...

文档 发布于2023-03-10