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史学研究需要“碎片”但不可“碎片化”

史学研究需要“碎片”但不可“碎片化”近年来，史学研究中的“碎片化”问题引起了学术界的广泛关注，批评声不断。但也有学者认为史学研究“碎化得还不够”。这表明，学界对“碎片化”问题的认识还存在一定的争议。笔...

文档 发布于2024-11-04

【写材料用典】闻恶不可就恶

【写材料用典】闻恶不可就恶【例文】古人讲：“闻恶不可就恶，恐为谗夫泄怒；闻善不可即亲，恐引奸人进身。”即听到有人说某人有恶行，不能马上就起厌恶之心，要仔细判断，看是否有人故意诬陷泄愤；听到有人说某人有...

文档 发布于2024-11-04

【写材料用典】不违农时，谷不可胜食也

【写材料用典】不违农时，谷不可胜食也【例文】“不违农时，谷不可胜食也。”人才也有最佳的使用期、黄金期，正所谓“冯唐易老，李广难封”。如果明明看准了，却瞻前顾后，不敢大胆使用，就可能让风华正茂的人才“白...

文档 发布于2024-11-05

【写材料用典】函牛之鼎，未必能烹小鲜；千金之弩，不可以中鼷鼠

【写材料用典】函牛之鼎，未必能烹小鲜；千金之弩，不可以中鼷鼠【例文】函牛之鼎，未必能烹小鲜；千金之弩，不可以中鼷鼠。以凤司晨不若鸡，用违所长适足怜。世间堪怜之事，在于有用之才的错位。“曹沫奋三尺之剑，...

文档 发布于2024-11-05

【写材料用典】临大节而不可夺也

【写材料用典】临大节而不可夺也【例文】临大节而不可夺也。新征程上，X员领导干部有了高尚气节，才能永葆初心、信念如磐，排除万难、勇往直前。无论平时还是战时，无论人前还是人后，X员领导干部都应时刻重视高尚...

文档 发布于2024-11-07

2024.11以司法之力筑起坚不可摧绿色屏障_本报记者__刘欢

更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】法治日报/2024 年/11 月/23 日/第 003 版政法湖北法院用最严格制度最严密法治保护长江生态环境以司法之力筑起坚不可摧绿色屏障本报记者 刘欢翠绿山体上，裸...

文档 发布于2024-12-20

“ZZ攀附”：一条不可触碰的“红线”

“ZZ攀附”：一条不可触碰的“红线”案例中央纪委国家监委网站通报，湖南省郴州市人大常委会原X组成员、副主任李黎明背弃初心使命，丧失X性原则，不信组织信关系，为谋求个人职务晋升，大搞ZZ攀附，与他人串供...

文档 发布于2025-01-06

【写材料用典】欲虽不可去，求可节也

【写材料用典】欲虽不可去，求可节也【例文】“欲虽不可去，求可节也”，欲望虽然不可去除，但却可以加以节制。在人生道路上，自律和自我约束是事业成功的基石。历史上，许多人起初正直不阿，但未能持续约束自我，终...

文档 发布于2025-02-05

干事创业“五须五不可”

干事创业“五须五不可”1.气须争而不可傲；##paidbegin##2.短须补而不可缺；3.难须克而不可避；4.事须细而不可粗；5.底须守而不可破。##paidend##

文档 发布于2025-02-10

单位里，想提拔，这3个条件缺一不可[哒文阁]

单位里，想提拔，这3个条件缺一不可你是不是也有这样的困惑：干活冲在前，熬夜加班从不含糊，领导夸你“表现好”，可一到提拔的时候，名单里却没有你。为啥？别急着骂领导。职场提拔不是光靠干活就行的，背后有一套...

文档 发布于2025-02-20