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领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作

领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作我们的干部成长，大多都要经历若干台阶才能成为领导。因此，领导的素质能力和工作资源（权力、社会关系等）上的优势是很多下级难以比拟的，这注定了领导可以做好下级...

文档 发布于2023-07-12

求职简历要把握企业最关心的问题

求职简历要把握企业最关心的问题 参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点： 1. 量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫...

文档 发布于2022-07-01

领导问你对同事的看法，正确的回答姿势是什么？

领导问你对同事的看法，正确的回答姿势是什么？当你的领导问你对另外一个同事的看法，该怎么回答呢？ 有些职场小白觉得，这简直就是一道送命题，但是有时候如果我们回答正确的话，也可以把它变成加分题，在领导心中...

文档 发布于2023-07-12

领导眼里的高水平汇报是什么样的？

领导眼里的高水平汇报是什么样的？什么样的汇报才算是成功的汇报？一直在思考这个问题。 前几天，和某老领导聊天，他讲了要处理好五组关系，听后深受启发。他说，自己在职时，就是通过这几个方面来评价下属汇报的好...

文档 发布于2023-07-12

领导眼里的优秀年轻干部是什么样子的？

领导眼里的优秀年轻干部是什么样子的？第一，心态积极。 给人的感觉是往前使劲儿，这是优秀干部最重要的素质。接受一项工作任务，首先想的就是怎么把它干好，而不是怎样把它推掉，或者强调困难，或者认为领导安排不...

文档 发布于2023-07-12

领导的理想型下属是什么样的？

领导的理想型下属是什么样的？领导的理想型下属是什么样的？在职场，作为下属来讲，在领导眼中的形象都是不一样的，在领导心里的位置也不一样，这跟下属的智商和情商息息相关，你在领导心里是哪种类型呢？第一种下属...

文档 发布于2023-07-12

经常给领导写材料的人为什么提拔的比较快？

经常给领导写材料的人为什么提拔的比较快？　　今天分享我写材料过程中的5点心得体会：　　·　　1、写材料要转化成能提升自己能力的载体　　我一直提倡学写材料，是因为大家可以通过文字连接领导的想法，通过一篇年...

文档 发布于2023-07-12

真正对你好的领导是什么样的？

真正对你好的领导是什么样的？我参加工作先后遇到过两个不同的领导，可以说是天壤之别。他们一个会处处为我考虑、给我锻炼的机会，一个天天只想着自己，把我当做牛一样的使唤。初入职场，我遇到了第一个领导，他做事...

文档 发布于2023-07-12

真正对你好的领导是什么样的

真正对你好的领导是什么样的？我参加工作先后遇到过两个不同的领导，可以说是天壤之别。他们一个会处处为我考虑、给我锻炼的机会，一个天天只想着自己，把我当做牛一样的使唤。初入职场，我遇到了第一个领导，他做事...

文档 发布于2022-12-28

企业面试看重的是什么？

企业面试看重的是什么？企业面试看重的是什么？九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明，90%的 企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前...

文档 发布于2022-07-03