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协议离婚还是诉讼离婚

协议离婚还是诉讼离婚协议离婚还是诉讼离婚 离婚有协议和诉讼两种方式，各有其特点，当事人可以根据自己的实际情况选用。一、协议离婚 协议离婚的优点是省时、经济。一般来说，如果材料齐全，半个小时左右即可办完

文档 发布于2022-07-01

协议离婚后，可否以对方有过错为由提起损害赔偿诉讼

协议离婚后，可否以对方有过错为由提起损害赔偿诉讼当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以对方具有婚姻法第四十六条规定的过错情形为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时...

文档 发布于2022-07-01

协议离婚和诉讼离婚相比较下的不利因素有哪些-

协议离婚和诉讼离婚相比较下的不利因素有哪些?协议离婚和诉讼离婚相比较下的不利因素有哪些? 第一点，民政局协议离婚所备案的离婚协议书，不具有法律强制效力。 当一方不履行协议内容时，另一方必须向法院另行起诉解...

文档 发布于2022-07-01

医疗损害案件上诉状

医疗损害案件上诉状医疗损害案件上诉状上诉请求2、 发回重审或者依法判决，依法判令被上诉人赔偿上诉人医疗损害的损失284645.18元。##paidbegin##3、 被上诉人承担本案诉讼费、鉴定费。事实与理由一、 一审判决认定的部分事实...

文档 发布于2022-07-01

劳动纠纷诉讼应具备哪些条件-

劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系的企业、国...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议诉讼∶遭遇尴尬

劳动争议诉讼∶遭遇尴尬劳动争议即劳动关系当事人双方因劳动的权利与义务而发生的纠纷。我国劳动争议的诉讼以仲裁为前置程序。劳动争议的诉讼制度自1996年恢复以来，先后出台了《企业劳动争议处理暂行规定》、《企业...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议类案件立案之思考

劳动争议类案件立案之思考劳动争议类案件立案之思考随着我国经济的发展，劳动用工制度的改革和劳动合同制度的建全，劳动者与用人单位之间的矛盾不断产生，法院受理劳动争议类案件在数量上呈现遂年增长的趋势。尤其是...

文档 发布于2022-07-01

劳动纠纷诉讼证明证据材料

劳动纠纷诉讼证明证据材料因涉及企业开除、除名、辞退职工引起的劳动争议案件（1）劳动仲裁委员会的裁决书；（2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；##paidbegin##（3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇...

文档 发布于2022-07-01

劳动纠纷诉讼时效问题

劳动纠纷诉讼时效问题劳动纠纷的诉讼时效问题1、劳动仲裁申请时效【更多公文素材，微信：dad awk01】2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会...

文档 发布于2022-07-01

劳动纠纷当事人有哪些诉讼权利和义务

劳动纠纷当事人有哪些诉讼权利和义务劳动纠纷的诉讼当事人是因为劳动权利义务关系发生纠纷，以自己的名义进行诉讼，并受人民法院判决约束的利害关系人。劳动纠纷诉讼当事人享有一定的诉讼权利，并应当履行一定的诉讼...

文档 发布于2022-07-01