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体制内的迷茫焦虑,如何破?
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体制内的迷茫焦虑,如何破?1、体制内离职创业是否可取? 体制内最大的优势是稳定,旱涝保收,但是等级森严,讲究听话和服从,ZZ理论学习多,工作任务多,检查评比多,材料报表多,所以体制内很多人,特别是承担繁...文档 发布于2023-07-12
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体制内直属下级的能力比你强,如何让其对你服服贴贴?
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体制内直属下级的能力比你强,如何让其对你服服贴贴?在体制内,如果下属在能力上比自己强,身为上司的我们如何驾驭好他们,既要将工作保质保量完成,又让下属信服你,说实话,不掌握一些手段这件事不好弄。 要知道...文档 发布于2023-07-12
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体制内如何当好单位的中层小领导?
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体制内如何当好单位的中层小领导?按照体制内晋升的“金字塔”模式,能当上大领导的几乎是凤毛麟角,在区县级单位大部分人工作到退休的天花板也就止于副科实职了,当个单位副职或股级科室负责人。向上面对众多领导,...文档 发布于2023-07-12
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体制内如何有效地与上级沟通?
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体制内如何有效地与上级沟通?体制内其实就是一个小型的职场,同样面临着升职加薪、竞争淘汰的压力。所谓“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,很多职场上的人情世故和智慧,在体制内同样也适用; 而由于组织运行规...文档 发布于2023-07-12
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体制内如何才能让领导主动想提拔你-
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体制内如何才能让领导主动想提拔你?大道理鸡汤文说多了大家都烦,还是简单一些吧。说一千道一万,领导主动想提拔你,只有一种可能性,就是“利”,再通俗一些:提拔你对他有好处。 经常有单位出现这样的情况,某个一...文档 发布于2023-07-12
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体制内如何躲开责任?
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体制内如何躲开责任?有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有利益,有利益就会有纷争。 面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过,看见好处就如同飞蛾扑火一般,使劲往里钻,抢占先机,抢占资源。 没有好处的时候,就...文档 发布于2023-07-12
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体制内如何成为领导的“心腹”,这十招教你搞定领导
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体制内如何成为领导的“心腹”,这十招教你搞定领导每个人都渴望成为“人中凤凰”,每个人也都想谋求更高的职务。这绝不是人的贪婪心作祟,而是一个正常人的不懈追求。在体制内工作除了看重稳定以外,再就是混仕途,...文档 发布于2023-07-12
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体制内如何防止陷入“事务主义”?
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体制内如何防止陷入“事务主义”?今天想谈一谈基层事务主义,一个让基层最为痛苦又无可奈何的现象。 什么是事务主义?简单来说就是做一些费时费力但又看不到效果的事情。 比如有些人总觉得很忙,电话一直响,报表...文档 发布于2023-07-12
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体制内如何对付小人?
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体制内如何对付小人?说这个话题之前,首先我们对小人来做个定义。所谓的小人,就是那些媚上欺下,两面三刀,背后使坏,搬弄是非,见了利益独吞,遇见事情全推,说话冠冕堂皇,做事无耻卑鄙的人。 那在体制内如何对...文档 发布于2023-07-12
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体制内如何化解工作压力?
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体制内如何化解工作压力?体制内如何化解工作压力?体制就像围城,外面的人想进去,里面的人想出来。在外界看来,一旦进入公职群体,就算是进入了“体制内”、吃上了“财政饭”,生活应该是“一杯茶、一根烟,一份报...文档 发布于2023-07-12