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干部教育培训工作情况汇报

干部教育培训工作情况汇报盘活教育资源 凝聚干部教育培训工作合力盘活教育资源 凝聚干部教育培训工作合力 ##paidbegin##为进一步贯彻落实全省干部能力素质提升行动部署，市在深挖本地教育教学资源的基础上，积极开拓赴外...

文档 发布于2022-12-12

干部选拔任用工作汇报

干部选拔任用工作汇报干部选拔任用工作汇报今年，市在已建立领导班子配备结构模型基础上，结合新时代干部工作新要求，对结构模型进行优化提升，并运用到领导班子换届、日常干部选配工作中，实现用指标和数据来分析干...

文档 发布于2022-12-12

干部能力提升工作情况汇报

干部能力提升工作情况汇报干部能力提升工作情况汇报今年以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过创新干部教育培训载体，着力提高干部能力素质，推动“干部能力提升年”活动走深走实。 ##paidbegin...

文档 发布于2022-12-12

年度考核工作汇报

年度考核工作汇报近年来，市委组织部为全面激励干部担当作为、干事创业，积极创新工作思路，以做深做实市管领导班子和领导干部年度考核工作为抓手，充分发挥正向激励“指挥棒”作用，通过优化考核工作流程、科学确定...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部队伍建设工作汇报_3

年轻干部队伍建设工作汇报年轻干部队伍建设工作汇报今年以来，我区聚焦干部综合能力大提升，大力实施选苗、育苗、墩苗、护苗行动，为年轻干部成长成才添力助跑。 ##paidbegin##一、拓源选苗，扩充干部队伍“蓄水池” 一是...

文档 发布于2022-12-12

应急管理局“能力作风建设”年工作汇报

应急管理局“能力作风建设”年工作汇报开展作风机关效能建设活动是实践习近平思想、加强X的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是建立法制政府、实施...

文档 发布于2022-12-12

年度综合考核改革工作情况汇报

年度综合考核改革工作情况汇报年度综合考核改革工作情况汇报今年以来，我县在贯彻落实省委年度综合考核改革要求基础上，结合落实“六个江西”建设任务和市委“1+4+7”工作要求，立足实际，着力构建“1+2”年度综合考核...

文档 发布于2022-12-12

开展市域社会治理现代化试点工作情况汇报

开展市域社会治理现代化试点工作情况汇报县政法委：2020年以来，我局认真贯彻落实县委《市域社会治理现代化试点工作实施方案》工作要求，围绕承担的各项工作任务，统筹安排，夯实责任，积极实施，有序推进商务工信系...

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年轻干部培育工作汇报

年轻干部培育工作汇报近年来，县紧扣新时代好干部标准，坚持将年轻干部队伍建设作为培养新时代高素质专业化干部队伍的重要抓手，持续在“储、培、管、用”四个环节下功夫，培养储备了一批“可堪大用、能担重任”的栋...

文档 发布于2022-12-12

干部ZZ素质考察工作汇报

干部ZZ素质考察工作汇报今年以来，在做深做实ZZ素质考察的实践基础上，进一步改进完善考察方式方法，逐步构建“找准切入点、多角度绘成链、由线覆盖面”的领导干部ZZ素质档案库构建体系，确保识别干部能够从现...

文档 发布于2022-12-12