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体制内,想提拔,千万别讨论这三类事
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体制内,想提拔,千万别讨论这三类事老话说,言多必失。工作也是如此。想要往上走,管好自己的嘴,是最基本的操作。话说多了,表达的信息就多,表达的信息多了,难免其中就有一些不合时宜。身在职场,对谁有意见看法...文档 发布于2023-12-21
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体制内,想提拔,就要寻找“贵人提携”
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体制内,想提拔,就要寻找“贵人提携”想进步,想在竞争提拔中占据一定优势,脱颖而出,打通上层路线,上层领导的肯定必不可少。朝中有人好做官。不管体制内外,不管各行各业,在能够决定个人发展的层面获得一定的支...文档 发布于2023-09-30
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2022.04.09市滨江新区X工委书记李清荣:想清楚干到底当先锋走前列在现代化区域中心城市建设中扛牢滨江担当
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汉中日报/2022 年/4 月/9 日/第 002 版经济· 民生想清楚干到底当先锋走前列 在现代化区域中心城市建设中扛牢滨江担当市滨江新区X工委书记 李清荣市第六次X代会精心擘画了汉中新时代发展宏伟蓝图,科学确立了未来五年奋...文档 发布于2024-03-21
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领导心腹打死也不会告诉别人,要想赢得主要领导认可,就要念好“慢”字经:1.靠近要慢;2.执行要慢;3.能力展现要慢;4.送礼要慢
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领导心腹打死也不会告诉别人,要想赢得主要领导认可,就要念好“慢”字经:1.靠近要慢;2.执行要慢;3.能力展现要慢;4.送礼要慢职场中,要想有所作为,能否赢得主要领导认可,成为其心腹至关重要。为了进入领导“心腹...文档 发布于2024-04-08
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从外审到内审:我有一些心得想分享
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从外审到内审:我有一些心得想分享很多外部审计师会将内部审计师作为职业生涯的下一站,所以本期将探讨内部审计师与外部审计师的差异,以及外部审计师如何快速转型成为一名合格的内部审计师。01外审与内审的不同1.独...文档 发布于2024-11-03
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X建责任部门想带领好团队 至少要处理好这四对关系
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X建责任部门想带领好团队至少要处理好这四对关系在新时代,X建责任部门肩负着重要的使命和责任。要带领好团队,充分发挥X建引领作用,需处理好X建与业务、领导与成员、规范与创新、传承与发展这四对关系。本文结...文档 发布于2024-11-05
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市政务服务中心思想ZZ工作创新实践案例
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市政务服务中心思想ZZ工作创新实践案例一、基本情况市政务服务中心目前进驻人员400多人(其中X员94名,设X总支1个,X支部4个),承接了x市40个部门1600多项行政审批服务事项。政务服务中心工作人员的服务形象、服务...文档 发布于2024-11-05
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发现领导想放弃你,怎么应对?
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发现领导想放弃你,怎么应对?01发现领导想放弃你,怎么应对?面对领导想放弃你的行为,我们应该如何应对呢?首先,我们应该审视自身的工作表现,看是否存在需要改进的地方。领导放弃你,可能是对你过去工作表现不佳...文档 发布于2024-11-27
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想快速提拔,就要学会隐藏实力
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想快速提拔,就要学会隐藏实力1在职场中,要脱颖而出,就要拿出全部的实力去拼搏,但是过早的展现出全部的能力往往适得其反,原因如下:1、多劳未必多得领导最喜欢的是那些能够一个顶三个的人。作为下属,我们不能成...文档 发布于2024-12-04
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想提拔,就要像水那样柔软却不绝
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想提拔,就要像水那样柔软却不绝之前接触过这么一领导,浑身艺术细菌,办公室堆满了瓶瓶罐罐,里面插着各式各样的画笔,闲来无事,就发挥发挥自己在艺术方面的天赋。实话实说,从我这个外人的角度来看,画得还真就挺...文档 发布于2025-02-12
