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干部日常管理监督示范点建设工作情况汇报

首先感谢领导的信任，把我们县列为干部日常管理监督工作的示范点县。为切实抓好示范点建设工作，现将我县加强干部日常管理监督工作情况和下一步抓好示范点建设的工作目标、思路及重点等情况汇报如下：一、把握机遇，...

文档 发布于2024-01-24

对新时代延安老干部工作队伍建设的思考

对新时代老干部工作队伍建设的思考随着我市老龄化社会的到来，老干部人员结构随之发生了很大变化，新时代X老干部工作面临新考验新挑战。对照X的XX大提出了“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的具体要求”和新时...

文档 发布于2024-04-08

对新时代老干部工作队伍建设的思考

对新时代老干部工作队伍建设的思考随着我市老龄化社会的到来，老干部人员结构随之发生了很大变化，新时代*老干部工作面临新考验新挑战。对照X的二十大提出了“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的具体要求”和...

文档 发布于2024-04-08

工作做法：系统谋划 提质赋能 锻造高素质专业化干部队伍

工作做法：系统谋划提质赋能锻造高素质专业化干部队伍市认真学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，围绕打造堪当现代化强市建设重任的高素质干部队伍，坚持“选育管用”全链条发力，着力在系统性、精准性、常态化、长...

文档 发布于2024-04-08

干部作风建设工作汇报

干部作风建设工作汇报全县干部作风大整顿活动开展以来，我们聚焦“八查八整治”工作重点和行业部门实际，紧扣责任落实、政策落实和工作落实方面存在的突出问题，精心制定方案，深入开展集中学习、自查整改等工作，切...

文档 发布于2024-04-23

在全市干部教育培训全链条机制建设工作推进会上的汇报发言

在全市干部教育培训全链条机制建设工作推进会上的汇报发言同志们：**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，深刻领会“十三个坚持”的理论渊源、...

文档 发布于2024-06-16

在全市干部选育管用机制建设工作推进会上的交流发言

在全市干部选育管用机制建设工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市从选准用好、培优育强、严管厚爱等方面开出“三剂良方”，打通干部选育管用各链条，为干部担当作为注入了“营养液”、增添了...

文档 发布于2024-06-16

街道X工委书记在中层干部队伍教育培训工作研讨会上的交流发言

街道X工委书记在中层干部队伍教育培训工作研讨会上的交流发言我街道始终将干部教育培训作为建设高素质中层干部队伍的重要抓手，不断优化培训内容、丰富培训形式、促进学用转化，着力锻造一支ZZ素质高、干事激情足...

文档 发布于2024-11-05

全省市县法治建设典型案例：构建“四级+多维”模式 推动领导干部述法工作走深走实

全省市县法治建设典型案例：构建“四级+多维”模式推动领导干部述法工作走深走实近年来，*市深入学习贯彻习近平法治思想，在全省率先实施“四级+多维”领导干部述法工作模式，形成述法对象“市级+市直部门（单位）+镇...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全省基层法院领导干部能力建设专题培训班暨全市法院工作推进会上的汇报发言

在2024年全省基层法院领导干部能力建设专题培训班暨全市法院工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：X的二十届三中全会提出：“法治是中国式现代化的重要保障。”如何让公平正义可见、可感、可触，是人民法...

文档 发布于2024-11-07