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给领导打电话前，必须知道的7个实用技巧！

给领导打电话前，必须知道的7个实用技巧1.何时不宜打电话？汇报工作并不意味着所有的事情都要打电话，很多时候不急的事情可以通过微信或发短信的方式沟通。以下情况要注意不能打电话：（1）午休时间（13:0014:00）。如果...

文档 发布于2023-07-12

给领导提意见的几个技巧

给领导提意见的几个技巧在机关工作，难免遇到需要给领导提意见的时候。有时是会议要求，如参加征求意见座谈会、民主评议会等，轮到你不发言也不行。有时是自己心里想给领导提意见，给领导个善意的提醒。 无论哪种情...

文档 发布于2023-07-12

给职场“完美主义者”的一些建议

给职场“完美主义者”的一些建议完美主义者是指那些事事过度追求完美的人。在职场不乏有很多这样的人，他们有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。有时他们心里老...

文档 发布于2023-07-12

给同事提意见你的方式对吗？

给同事提意见你的方式对吗？给同事提意见你的方式对吗？从事机关工作，很多时候需要给人提建议，有时向领导，有时向部门，有时向同事。对自己职责范围内的事情是最有建议权的。职责范围内的建议，必须能说清楚，有思...

文档 发布于2023-07-12

给领导发信息，他一直不回，有没有什么深意？

给领导发信息，他一直不回，有没有什么深意？这天，同事小刘很郁闷，过来跟我抱怨： 前两天加班到凌晨，加班结束立刻给领导发了张加班的照片，本想以此“邀功请赏”，或得到领导一句“辛苦了”“注意休息”等关怀。...

文档 发布于2023-07-12

给领导汇报工作时，经常用到的“三种类型”及应对之策

给领导汇报工作时，经常用到的“三种类型”及应对之策第一种，日常性汇报。 比如每周的工作例会，是固定的。 我所在的单位，每周一上午10点，每个人都要汇报上周干了什么，本周要做好哪些工作，已经固定形成惯例了。...

文档 发布于2023-07-12

给领导提建议的“十个方法”

给领导提建议的“十个方法”    作者：爱我中华为领导出谋献策提建议，是机关干部的重要职责，机关干部建议活动中，不仅要讲究科学方法，还要研究和掌握艺术技巧。一般来说:给领导提建议应掌握以下方法:一是随机式建...

文档 发布于2023-07-12

给体制“选手”的10条忠告！

给体制“选手”的10条忠告1.准确地说，公务员是一份工作和一种选择，优点是足够稳定，且社会地位较高，缺点是弹性不够，跨越性成长的可能不大。如果选择了这份职业，就要对这份职业和自己负责，在力所能及的范围内，...

文档 发布于2023-07-12

经常给领导写材料的人为什么提拔的比较快？

经常给领导写材料的人为什么提拔的比较快？　　今天分享我写材料过程中的5点心得体会：　　·　　1、写材料要转化成能提升自己能力的载体　　我一直提倡学写材料，是因为大家可以通过文字连接领导的想法，通过一篇年...

文档 发布于2023-07-12

给领导发微信，这六个礼数你必须懂，细节决定成败

给领导发微信，这六个礼数你必须懂，细节决定成败现在与人的沟通中，微信是一个很常用的工具，工作中，我们也是经常用微信与领导进行互动，但是你真的会用微信么？在给领导发微信的过程中，并不是想说什么就说什么，...

文档 发布于2023-07-12