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没有计划的人，一天将杂乱无章！

没有计划的人，一天将杂乱无章没有计划的人，一天将杂乱无章小王是市工信委办公室副主任科员，年轻而富有工作激情。一天早上，他正在电脑前赶写明天局长要用的讲话材料时，办公室主任老张拿了一份函件给小王：下午A...

文档 发布于2023-07-12

没有问题，是公文写作最大的问题

没有问题，是公文写作最大的问题 公文的目的是推动工作，而推动工作的重要途径就是发现问题、分析问题、解决问题。因此，好的公文应该坚持问题导向。平时我们评价某个报告或讲话写得好，往往会说它具有‘针对性、前...

文档 发布于2023-07-12

领导让我负责推进专项工作，有没有什么通用的套路？

领导让我负责推进专项工作，有没有什么通用的套路？问： 您好。领导让我做一个专项工作领导小组的负责人，小组成员都是各个单位，我也没法直接管他们，我应该如何在成员单位之间开展工作，怎么去提高成员单位的积极...

文档 发布于2023-07-12

领导的承诺没有兑现，到底要不要争？

领导的承诺没有兑现，到底要不要争？这几天，小A比较郁闷，原因是常务副局长承诺他出去培训的机会没有了。由于财务室的科长太忙，当她把培训通知发给小A时，那边报名已经结束了。其实，财务科室并不是小A所在的科室，...

文档 发布于2023-07-12

领会领导“弦外之音”的3重境界，你在第几重？

领会领导“弦外之音”的3重境界，你在第几重？领导在布置工作、分派任务、讨论议事、表彰奖励、人员调整等各个时机，有些话让人感觉“欲言又止”，或者是“点到即止”，抑或是“浅尝辄止”。 简单来说，话不是那么“...

文档 发布于2023-07-12

领会领导意图的四个关键

领会领导意图的四个关键受意时不能一知半解 口头受领领导意图时，有的下属本来对领导意图一知半解，似是而非，没有弄清领导的本意，但由于怕领导说自己理解能力差，思维不敏捷，不敢当面向领导询问，更不敢提“为什...

文档 发布于2023-07-12

职场上不成熟的5大特征，你有没有？

职场上不成熟的5大特征，你有没有？职场上不成熟的5大特征，你有没有？职场上你会见到各色各样的人。有成熟的有不成熟的。一个人是否成熟，决定了一个人在职场上能走多远。决定了工作的质量标准。也会是同事和领导了...

文档 发布于2023-07-12

工作中的这些细节，你考虑过没有？

工作中的这些细节，你考虑过没有？这一次，想汇报几点关于工作细节的粗浅体会，由于工作性质原因，结合更多的是我的情况，有些可能不太适用，总的希望，还是能对大家有所帮助。从粉丝们的情况来看，不少人应该是在机...

文档 发布于2023-07-12

如何正确领会领导的意图？（附禁忌）

如何正确领会领导的意图？（附禁忌）经常服务领导，就会遇到这样的问题，领导刚才的话到底是几个意思？做还是不做？因此，遇到这种情况经常会陷入两难的境地。如果对领导的意图领悟不透、把握不准，就很难按照领导的...

文档 发布于2023-07-12

公文写作的最新范本：笔杆子要认真学习领会30个省市X代会报告

公文写作的最新范本：笔杆子要认真学习领会30个省市X代会报告从去年下半年开始至今年6月底，我国三十个省市分别召开了X代会。最近，从网上收齐了三十个省市X代会报告，并作了初步的学习。有以下几点感想。 一、政...

文档 发布于2023-07-14