为您找到约 20,000 条结果，搜索耗时：0.0141秒

人力资源辞职申请书

人力资源辞职申请书人力资源辞职申请书（通用3篇）人力资源辞职申请书 篇1　　尊敬的公司领导：　　首先谢谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状...

文档 发布于2022-06-26

2022年度部门副职专题民主生活会对照检查材料【哒哒】

根据县委《关于召开2022年度民主生活会的通知》要求，我通过参加X委中心组集体学习、个人自学等方式，认真学习了习近平总书记系列重要讲话、X的二十大报告等重大ZZ理论成果，深入查摆剖析自身存在的突出问题，深...

文档 发布于2023-04-29

县人社局人力资源和社会保障工作情况汇报

今年以来，XX县人社局认真贯彻落实国家、省、州、县决策部署，对标省、州人社工作会议和县委经济工作会议、县政府全会要求，紧紧围绕全县经济社会发展大局，着力稳就业、保民生、强基础、促发展，稳步推进各项重点工...

文档 发布于2024-02-20

部门年终总结及计划

部门年终总结及计划部门年终总结及计划（精选3篇）部门年终总结及计划 篇1　　自20xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐...

文档 发布于2023-06-21

国企2022年职能部门作风建设会议上的讲话

在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话同志们：“作风彰显形象，作风成就事业”，今天，我们在这里召开公司2022年职能部门作风建设会议，旨在进一步加强公司职能部门作风，提升管理水平，提高工作质量，以更加饱满...

文档 发布于2022-12-29

2011年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案A类

2011年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案A类一、单项选择题1．“我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，但我国经济社会发展又呈现出新的阶段性特征”，这一判断的哲学依据是（）A．事物的主要矛盾没有变化，矛...

文档 发布于2024-11-05

部门工作细则怎么写

部门工作细则怎么写部门工作细则怎么写（精选3篇）部门工作细则怎么写 篇1　　工作细则　　1、早读考勤时间为7：40.考勤人员，凡考勤必须佩戴工作证，带上考勤表等　　2、考勤要做到，人缺(迟到、请假、旷课)留名，清楚...

文档 发布于2023-06-23

对绍兴县农村人力资源开发的几点思考

对绍兴县农村人力资源开发的几点思考对绍兴县农村人力资源开发的几点思考对绍兴县农村人力资源开发的几点思考内容摘要：文章应用现代人力资源理论，结合绍兴县农村经济实际，从三方面阐述了加快农村人力资源开发的重...

文档 发布于2022-06-30

宣传部门干部主题教育心得体会

习近平总书记近日对宣传思想文化工作作出重要指示，强调“宣传思想文化工作事关X的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作”，要“围绕在新的历史起点上继续推动文化繁荣、建设...

文档 发布于2024-01-15

公司营销部门2022年度工作计划

公司营销部门20XX年度工作计划公司营销部门20XX年度工作计划（精选5篇）公司营销部门20XX年度工作计划 篇1　　1、扩大销售队伍，加强业务培训。　　人才的引进和培养是最根本的，也是最核心的，人才是第一生产力。企业无...

文档 发布于2023-06-21