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X建述职“述好”“问准”“改实”

X建述职要“述好”“问准”“改实”开展X建述职评议,是贯彻X要管X、全面从严治X要求的重要举措,是落实X建工作责任制的重要抓手,更是对各级X组织书记聚焦主业主责的督促提醒。各级X组织书记开展X建述职时...
文档 发布于2023-07-12

X建述职“不偷”“不装”“不吹”

X建述职要“不偷”“不装”“不吹”岁末年初,X建述职工作作为开年第一个重头戏开始摆上各级X组织的议事日程。此次“大考”既是检验各级X委(X组)及基层X组织书记平时功夫,亦是强化责任落实的体现。各述职人...
文档 发布于2023-07-12

X建述职善用“六不”秘籍

X建述职要善用“六不”秘籍年终岁尾,X建述职工作摆上各级X组织的议事日程,成了当前抓X建工作的重点环节。抓好X建述职,既是对之前所开展工作的回顾和总结,也是对各级X组织书记工作实绩的考核和能力素质的检...
文档 发布于2023-07-12

信息调研把握好四个关系

信息调研要把握好四个关系信息调研要把握好四个关系结合自己从事五年办公室信息工作,结合当前落实X委决策部署对信息工作提出的新任务,保障改善民生对信息工作提出的新要求,维护社会稳定对信息工作提出的新挑战,...
文档 发布于2023-07-12

你写材料这么辛苦,一定从这里找原因

你写材料这么辛苦,一定要从这里找原因笔杆子通指擅长写作的人。一个人,尤其是年轻人,无论从事什么工作,在哪个单位,如果能获得一种“不可替代”的位置,成为“不可或缺”的人物,都是一种值得追求的境界。而现实...
文档 发布于2023-07-12

值班无小事!这是细节知道!

值班无小事这是细节要知道值班,既是各级机关的一项重要制度,也是机关干部的一项重要工作。这项工作做好了,对于保障领导实施指挥、密切机关内部协作、维护机关工作秩序等,都具有十分重要的意义。那么,怎样才能值...
文档 发布于2023-07-12

体制内,成长早走捷径

体制内,成长要早走捷径体制内,从“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成转变,显然,这种转变是许多人所追求的。 只是这个过程属于蝶变新生,注定是有些漫长的,需要经年累月的努力。 成长是有代价的,挨过骂、...
文档 发布于2023-07-12

体制内,很多人对提拔的三种错误认识(清醒)

体制内,很多人对提拔的三种错误认识(要清醒)在体制内工作的人,最关心的事情就是提拔,很多人为了得到快速提拔,拼命干工作,拼命参加各种饭局和社交,小心谨慎地熬时间,可总是不能称心如意。主要是对体制内的提...
文档 发布于2023-07-12

体制内的材料狗,首先做到这“五会”,才能得到领导的器重

体制内的材料狗,首先要做到这“五会”,才能得到领导的器重在体制内,别人下班回家陪老婆孩子,或者是酒桌上应酬去了,作为一名资深材料狗,却还在为几个标点符号,几个排比句,几个讲话内容反复斟酌,迟迟下不了笔,...
文档 发布于2023-07-12

体制内行走,小心提防这类女性!

体制内行走,要小心提防这类女性她们,非领导职务,长相平淡无奇甚至略丑,体形一般较为肥硕,她们凭借一个非常安全无害童叟无欺的外表,轻易取得身边领导同事的信任。她们人缘很好,和谁都能打成一片。 她们精于人...
文档 发布于2023-07-12