为您找到约 190,000 条结果，搜索耗时：0.0087秒

国企公司加强人才队伍建设经验做法总结

国企加强人才队伍建设经验做法近年来，xx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持X管人才，实施“一重两化”（以抓好人才队伍建设为重点，推进...

文档 发布于2023-08-29

经验材料：为全域高质量发展持续注入人才活力

经验材料：为全域高质量发展持续注入人才活力X的二十大报告指出，实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。2023年，*市将全面贯彻落实X的二十大及各级组织部长会议精神，聚焦人才引进持续用力，围绕产才融合精准...

文档 发布于2023-08-30

主题教育研讨交流：着眼职责使命 建强人才队伍

主题教育研讨交流：着眼职责使命建强人才队伍一、强化第一资源意识，准确把握人才工作的核心要义。X的二十大报告鲜明提出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第...

文档 发布于2023-09-11

经验材料：用“心”做好人才文章

近年来，X市深入学习贯彻X的XX大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持X管人才原则，大力实施人才强市战略，全力打造人才集聚高地。截至目前，X各类人才资源总量达到X万人、各类省级以上科研机...

文档 发布于2023-09-11

研讨交流：着眼职责使命 建强人才队伍

一、强化第一资源意识，准确把握人才工作的核心要义。X的二十大报告鲜明提出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”...

文档 发布于2023-09-12

经验材料：强化人才支撑建设锦绣XX

全国组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。X中央再次发出重视“第一资源”的“最强音”，为贯彻新时代X的组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人...

文档 发布于2023-09-19

经验材料：构建重点产业企业人才引育用留全链条机制

经验材料：构建重点产业企业人才引育用留全链条机制*县是*省典型丘区农业大县、百万人口大县。近年来，*县牢牢树立“人才是第一资源”理念，紧紧围绕“坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路”战略部署，聚...

文档 发布于2023-09-19

经验材料：构建“五大体系”助推乡村人才振兴

经验材料：构建“五大体系”助推乡村人才振兴X县认真贯彻落实中央和省市关于人才工作的部署要求，坚持把人才工作向服务乡村振兴聚焦，把优秀人才资源向基层一线集聚，着力构建决策、引进、培养、流动、激励体系，精...

文档 发布于2023-09-30

公司纪委经验做法：“三力齐发”激发人才智力支撑新活力

公司纪委经验做法：“三力齐发”激发人才智力支撑新活力为深入学习贯彻X的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，监督推进“一六六”战略路径落实落地，公司纪委聚焦“一把手”和关键少数监督、年轻干部监督教育，重...

文档 发布于2023-11-29

交流发言：打造高素质人才，为实现高质量发展提供坚实保障

交流发言：打造高素质人才，为实现高质量发展提供坚实保障按照区委组织部工作安排，本人近期参加了“以学促干真抓实干埋头苦干”的专题学习培训班。在学习培训过程中，关于如何培养人才，怎么让人才融入到新时代高质...

文档 发布于2023-12-06