为您找到约 166,000 条结果，搜索耗时：0.0114秒

2016面试外企需注意的关键性错误

2016面试外企需注意的关键性错误 错误一：对招聘企业不了解。很多人都会在去外企面试之前做一些准备，提前练习英文自我介绍，设想主考官问的问题用英文如何回答等等，但是却很容易忽略通过各种途径全面了解一下这家企...

文档 发布于2022-07-03

以学促干是完成主题教育根本任务的关键环节

以学促干是完成主题教育根本任务的关键环节习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思...

文档 发布于2023-05-07

科学思维是抓好安全的关键

科学思维是抓好安全的关键科学思维是抓好安全的关键 思维是人脑对客观事物本质特征和内在规律的间接反映，是解决问题、克服困难的重要保证。科学的思维是领导者应当具备的素质，是破题解难的关键，特别对抓好安全工...

文档 发布于2023-05-07

高质量教育体系是提高人口整体素质的关键

高质量教育体系是提高人口整体素质的关键人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事。根据人口发展呈现的趋势性特征，以人口高质量发展支撑中国式现代化，需要不断推进高质量教育体系建设，加快塑造素质优良、总量充裕、...

文档 发布于2023-07-12

“不做第一名”，是体制内行稳致远的关键

“不做第一名”，是体制内行稳致远的关键今天想说的，是我个人观念里，体制内最重要的处世哲学“不做第一名”。从小到大，我们绝大部分人接受的教育就是“争第一”。尤其对于体制内的绝大部分同志来说，大家学生时代...

文档 发布于2023-07-12

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑很多人关心这个，正好说说。只谈实操，不纠结于文件规定。 体制内人员调动的规律是：领导就是不想动，也会被经常调动；而员工就是想动，也只能在一个单位憋下去。仿...

文档 发布于2023-07-12

体制内与领导相处，那些需要注意的关键问题

体制内与领导相处，那些需要注意的关键问题与体制内领导相处，其本质上与体制外领导相处没有什么区别。 但在一些细节上，稍加注意即可。 一、称呼 与体制内领导交流，一般可用官衔。如”牛局长“、”马主任“等即可...

文档 发布于2023-07-12

如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事

如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事什么是破解复杂难题的对策性调研？这个问题比较简单，仅从字面意思上来看就足以搞明白。很明显，这类调研就是为了解决问题。而要想落实到位，需要做到以下5件事...

文档 发布于2023-07-12

又到了写年终述职报告的时候了，这几个关键点你知道吗？

又到了写年终述职报告的时候了，这几个关键点你知道吗？撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察。也是广大群众评议...

文档 发布于2023-07-12

写好领导讲话的关键在哪？要把握好“三三五”原则

写好领导讲话的关键在哪？要把握好“三三五”原则机关公文写作中，领导讲话稿是最常见，也是笔杆子写的最多的一个文种。很多笔杆子一接手领导讲话，就感到犯难，甚至不知如何下手。这里，小编跟大家分享一下领导讲话...

文档 发布于2023-07-12