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农村人力资源开发办公室的工作计划总结

农村人力资源开发办公室的工作计划总结XX年，市委、市政府、区委、区政府提出的农村人力资源开发的目标、任务是：全区转移输出农村富余劳动力14．9万人；培训转移1．5万人，其中引导性培训1．25万人，技能性培训0．25万...

文档 发布于2022-07-03

县人力资源和社会保障局2022年X建工作总结及2023年工作思路

县人力资源和社会保障局2022年X建工作总结及2023年工作思路今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻新时代X的建设总要求，以“全盟基层组织建设提升年”为契机，深入实施“X建引领提质工程”，按照...

文档 发布于2022-12-12

区人力社保局2022年工作总结

区人力社保局2022年工作总结2022年，区人力社保局在区委区政府的坚强领导下，围绕“保民生、促发展、共富裕”的工作主线，统筹抓好疫情防控和就业创业、人事人才、社会保障、和谐劳动、数智攻坚等重点工作，交出了民生...

文档 发布于2022-12-12

区人力资源局2022年上半年工作总结和下半年工作计划

区人力资源局2022年上半年工作总结和下半年工作计划 区人力资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，紧紧围绕区历届X代会、区“两会”...

文档 发布于2022-12-12

区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作安排

今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神为指引，紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”工作部署，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，切实落实“三个年”工作任务，全力推进人社领域高质...

文档 发布于2023-07-18

2023年市人力资源和社会保障局在上半年工作总结和下半年工作谋划

2023年以来，XX市人社局认真贯彻落实X的XX大精神，明确新时代新任务新要求，扛牢使命担当，紧紧围绕各级人社部门和XX市委市政府下达的各项目标任务，不断加大工作力度，持续优化营商环境，服务群众、服务基层，推动人...

文档 发布于2023-07-18

区人力社保局2021年工作总结和2022年工作思路 (2)

一、2021年亮点工作 （一）引培双拳抓人才攻坚。一是主攻全域联动引才。区、街道两级贯通全域招才揽才，形成XXX线下、线上、外出“三线并招”工作格局，落实清单式管理，形成时间、任务、责任三张清单。截至目前，招引...

文档 发布于2021-12-08

县人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划

2022年上半年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，以民生为重点，扎实开展各项工作，现将半年工作总结如下：一、工作开展情况（一）以民生实事为抓手，扎实推进就业创业工作。一是扎实开展为民办实事工作...

文档 发布于2022-12-29

区人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结

一、落实政策，服务市场，推动更高质量就业创业一是大力打造“创业芜优”之城。截至目前，全区新增市场主体户，新招引高层次人才团队个，高端人才人，引进大学生人，新增规上企业家，全区现建有各类创业孵化载体个，...

文档 发布于2022-12-29

县人力资源和社会保障局2023年一季度工作总结和二季度工作谋划【哒哒】

县人力资源和社会保障局2023年一季度工作总结和二季度工作谋划今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市人社局业务部门的大力指导下，我局坚决贯彻落实“围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先”的决策部署，牢...

文档 发布于2023-04-29