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领导为什么提携你，关键就看这一点！

领导为什么提携你，关键就看这一点在体制内工作，为什么有的人如鱼得水，深得领导信任和支持，而有的人却行色匆匆，一天忙到晚也不见得有所好转？最为常见的一个现象，就是很多人确实有想法有能力有水平，但是却不得...

文档 发布于2023-07-12

越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的好吗？

越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的好吗？随着社会的发展，我们的生活越来越好，但是也有了一些新的变化，比如说越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的很好吗？我认为除了要经常加班，总体来说还...

文档 发布于2023-07-12

这2个新来的小年轻，是怎样一进单位就拉开巨大差距的？

这2个新来的小年轻，是怎样一进单位就拉开巨大差距的？我们单位新招录的2位新公务员来上班了，被一起塞进我们办公室，美其名曰“锻炼机关工作从办公室开始”。 乍一看，俩人学历和经历都很相似，然而我很快发现，俩...

文档 发布于2023-07-12

责任心强，并不见得就一定是好事！

责任心强，并不见得就一定是好事在传统观念中，很多人都认为，不管在哪里工作，责任心一定要强，否则是不可能干好工作的，更别提发展和进步了。 其实，看问题要“一分为二”，有时候并不完全是这样。 举个例子。 你...

文档 发布于2023-07-12

职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰

职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下去，就...

文档 发布于2023-07-12

职场上遇到这四类心机婊，这三个办法教你怎样应对，遇到就别手软

职场上遇到这四类心机婊，这三个办法教你怎样应对，遇到就别手软在职场中，什么样的人都有可能遇到。你的同事可能上一秒还与你谈笑风生，下一秒就能在领导面前搬弄是非。在职场中，有时我们会遇到这样一类人：看上去...

文档 发布于2023-07-12

经过会议推荐和考察，提拔是不是就稳了？

经过会议推荐和考察，提拔是不是就稳了？问：经过会议推荐和考察后，是不是提拔就稳了？ 答：稳？还早得很  这期间发现干部有问题，分分钟可能暂缓考察或者取消提拔资格。 在此，提醒一下各位准提拔干部，在完成组...

文档 发布于2023-07-12

盘点体制内每天忙成狗的5大部门，你还说公务员就吃喝？网友：最后一个无

盘点体制内每天忙成狗的5大部门，你还说公务员就吃喝？网友：最后一个无争议说到公务员，大家应该都会觉得这个职业非常稳定，还有不错的薪资待遇，也成了很多人的第一选择。不管是还在校的学生还是已经工作的人，都...

文档 发布于2023-07-12

熬夜加班写的材料，领导看一眼就开批斗会？

熬夜加班写的材料，领导看一眼就开批斗会？“宁肯喝马尿，不要写材料”“一入材料门深似海，再回首也不再少年”，这些话道出了写材料的苦。大凡每个写材料的人每次报送材料一般都会经历五重境界：一是领导粗略看看，...

文档 发布于2023-07-12

机关工作就这“四件事”

机关工作就这“四件事”一是“生事”别犯怵，越是情况不熟越要事缓则圆。 遇到没有办过的“生事”，要本着事缓则圆的原则，宁可慢一点把事情的前因后果搞清楚，把应急方案准备好，也坚决不在信息不明的情况下打乱仗...

文档 发布于2023-07-12