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会议问题“十大表现”

会议问题“十大表现”1.小事大办，短话长说，小会大开，短会长开；2.以会代干，作风漂浮，名为重视，实为敷衍；3.部门开会，政府挂名，乱请领导，抬高规格；4.只会不议，套话连篇，全是要求，没有措施；5.会出多门，议...

文档 发布于2023-07-14

不担当“五种表现”

不担当“五种表现”1.动力不足不想担当；2.能力欠缺不善担当；3.唯利是图不肯担当；4.怨天尤人消极担当；5.缺乏感情被动担当。

文档 发布于2023-07-14

不敢担当“五种表现”

不敢担当“五种表现”1.在风险面前不担当，溜肩膀；2.在是非面前不担当，耍滑头；3.在歪风面前不担当，和稀泥；4.在矛盾面前不担当，绕开走；5.在问题面前不担当，推责任。

文档 发布于2023-07-14

“两面人”的“四种表现”

“两面人”的“四种表现”1.让别人埋头苦干，自己却贪图享乐；2.让别人恪尽职守，自己却玩忽职守；3.让别人求真务实，自己却弄虚作假；4.让别人廉洁自律，自己却贪污腐败。

文档 发布于2023-07-14

“木讷症”干部表现

“木讷症”干部表现1.面对变化，反应迟缓，缺少见微知著的敏锐性和感知力；2.面对困难，心中无数、脑中无策、手里无招，往往导致久拖不决、久攻不下；3.面对群众，缺少沟通力，不会做群众工作，相顾无言，只有面面相觑...

文档 发布于2023-07-14

不正之风“四种表现”

不正之风“四种表现”1.存在“你知我知，天知地知”的侥幸心理；2.怀着“有权不用，过期作废”的功利心态；3.抱着“世人皆醉，我何独醒”的从众思想；4.持有“一人得道，鸡犬升天”的裙带意识。

文档 发布于2023-07-14

不作为“五种表现”

不作为“五种表现”1.“本位主义”不愿为；2.“怕字当头”不敢为；3.“能力欠缺”不会为；4.“患得患失”选择为；5.“软拖细磨”慢作为。

文档 发布于2023-07-14

不担当不作为“七大表现”

不担当不作为“七大表现”1.缺乏自信不能干；2.小成即满不想干；3.心浮气躁不愿干；4.畏难发愁不敢干；5.本领有限不善干；6.安于现状不真干；7.观念落后不会干。

文档 发布于2023-07-14

关于XX同志的现实表现材料

一、讲ZZ，顾大局，具有良好的ZZ素养该同志ZZ立场坚定，X性观念和大局意识强，善于统筹协调，具有较强的处理复杂矛盾和问题的能力。历经多岗位锻炼，生产一线工作经验丰富，工作思路清晰，勇于改革创新，敢于...

文档 发布于2023-07-18

X纪检干部现实表现材料​​​​​​​​​​​​​​​

该同志ZZ立场坚定、X性纯正。始终保持对ZZ理论学习的高度热情，能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同习近平为核心的X中央保持高...

文档 发布于2021-10-13