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市应急管理局机关X委专职副书记在2024年市机关X务干部素养提升培训班关于延安精神典型发言

市应急管理局机关X委专职副书记在2024年市机关X务干部素养提升培训班关于延安精神典型发言“巍巍宝塔山，滚滚延河水”。延安革命圣地蕴藏着丰富的历史精华。一周时间里，全体学员精神饱满、学风端正，共同营造了学...

文档 发布于2024-11-03

镇委员会机关干部工作目标管理考核的试行办法

镇委员会机关干部工作目标管理考核的试行办法为进一步加强机关思想作风建设，调动机关干部的工作积极性，提高机关行政办事效能，推进全镇各项工作的顺利开展，经镇X委、政府研究，决定对镇机关干部实行工作目标管理...

文档 发布于2022-06-30

镇机关干部管理考核办法

镇机关干部管理考核办法为切实加强机关干部队伍建设，以开展“作风纪律建设年”活动为主题，进一步调动机关干部的工作积极性和创造性，齐心协力完成镇X委、政府年初确定的各项任务，实现“重塑富有实力大新店、打造...

文档 发布于2022-06-30

机关效能建设干部管理考核办法（乡镇街道）【哒哒】

各办、站、所：为切实加强机关干部队伍建设，进一步转变工作作风，强化效能建设，规范机关干部职工管理，促进勤政廉政，建设“廉洁、务实、高效、服务型”机关，根据上级有关规定，结合机关实际，特制定本办法。一、...

文档 发布于2023-04-29

集团公司干部问责实施办法

第一章总则第一条为加强对集团公司干部的管理和监督，增强干部的责任意识、大局意识和廉洁意识，促进干部廉洁从业，责任担当，根据《中国共产X章程》《X政领导干部选拔任用工作条例》《甘肃省X政领导干部问责实施...

文档 发布于2025-05-06

X政群机关中层干部交流轮岗暂行办法

X政群机关中层干部交流轮岗暂行办法X政群机关中层干部交流轮岗暂行办法为规范机关中层干部交流、轮岗工作，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，促进干部勤政廉政，提升工作效能和执行力，...

文档 发布于2022-06-28

机关干部驻村指导职责管理方案

机关干部驻村指导职责管理方案为切实转变本地的机关干部的工作作风，坚定扎根农村、服务群众的信心，区委组织部要求驻村指导工作的机关干部认真履行好“X务村务监督员、富民强村指导员、农村纠纷调解员、为民办事服...

文档 发布于2022-06-30

机关干部新闻写作奖励办法

机关干部新闻写作奖励办法为了提高全镇机关干部新闻写作和信息报送的积极性，促进更多的优秀新闻作品问世，从而扩大南溪镇的知名度和影响力，特制定本奖励办法：一、奖励对象：全镇机关干部二、奖惩措施：##paidbegin##1...

文档 发布于2022-06-30

机关干部奖罚管理制度

机关干部奖罚管理制度 为切实加强机关干部队伍建设，以开展“作风纪律建设年”活动为主题，进一步调动机关干部的工作积极性和创造性，齐心协力完成镇X委、政府年初确定的各项任务，实现“重塑富有实力大新店、打造...

文档 发布于2022-06-30

乡镇机关干部管理制度

乡镇机关干部管理制度 乡镇机关干部管理制度 为了加强干部管理，转变机关作风，提升干部素质，着力打造一支"作风过硬、雷厉风行、务实勤政、廉洁高效"的机关干部队伍。经镇X委、政府研究决定，结合机关干部...

文档 发布于2022-07-01