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2022年市直机关部门X委运用监督执纪“第一种形态”工作细则

2022年市直机关部门X委运用监督执纪”第一种形态”工作细则第一章总则第一条为了推进全面从严治X向纵深发展，进一步压实各级X委（X组）管X治X责任，做实做细日常监督，精准运用监督执纪”第一种形态”（以下简...

文档 发布于2022-12-02

加强干部教育铸牢中华民族共同体意识民主监督调研报告

近年来，省人社厅坚持把干部教育培训工作作为铸牢中华民族共同体意识的重要手段，深入推进民族团结进步工作，助推经济社会跨越式发展提供坚强的思想ZZ保证、人才保证和智力支持。一、工作开展情况坚持把加强和改进...

文档 发布于2022-12-29

全县纪委监督执纪“四种形态”工作经验交流材料

全县纪委监督执纪“四种形态”工作经验交流材料近年来，县深入学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治X和X风廉政建设的重要讲话重要指示批示精神，做深做细做实监督执纪各项工作，把“四种形态”作为依规治X、挺...

文档 发布于2022-12-12

监督执纪四种形态调研报告

监督执纪四种形态调研报告 监督执纪的四种形态是：一、X内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、X纪轻处分和组织处理要成为大多数; 三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调...

文档 发布于2022-06-30

认真实践监督执纪四种形态调研报告

认真实践监督执纪“四种形态”调研报告监督执纪四种形态本质上是对X员干部的关心爱护，是全X的工作，各级X组织及其负责人要落实主体责任，认真实践，特别是经常运用第一、第二种形态，做好X员干部的...

文档 发布于2022-06-30

加快制定有关生成式人工智能的行政法规

近来，生成式人工智能（以下简称“GAI”）风起云涌，备受关注。2013年至2023年，全球共申请了5.4万项生成式人工智能发明专利，其中超过25%在2023年提出。截至2024年12月31日，我国共有302款生成式人工智能服务在网信部门完成备...

文档 发布于2025-05-13

2007年年度工作计划制定的要点

2007年年度工作计划制定的要点值年终岁尾之际，作为企业的经营管理者，很重要的一项工作是做好当年的工作总结，看看一年来能够提交什么样的答卷，还存在哪些问题。与此同时，要对下一年度的工作有个全盘的考虑，达成...

文档 发布于2022-12-08

年度培训计划的制定

年度培训计划的制定 　　随着新年度的开始，每个单位有关人力资源方面工作的准备与筹划将陆续展开，其中很重要的一项就是年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑，即对培训需求的界定和确认、设...

文档 发布于2023-06-21

学习计划表模板 如何制定详细的计划表

学习计划表模板 如何制定详细的计划表 学习计划表模板，开学在即，开学之前制定一个合理的学习计划，为未来的学习打下一个良好的基础。那么你知道学习计划表如何制定吗？   学习计划表模板(一) 一:主要目标##paidbegin## ...

文档 发布于2023-06-21

x县关于规范性文件制定管理工作开展情况的报告

x县关于规范性文件制定管理工作开展情况的报告主任、副主任、各位委员：根据会议安排，下面我就xx县规范性文件制定管理工作开展情况作如下报告，请予审议：一、规范性文件制定管理工作开展情况（一）完善制度，提高备...

文档 发布于2022-06-26