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关于做好职工精神文化建设的思考

关于做好职工精神文化建设的思考职工是企业的第一生产力，职工文化建设在促进职工综合素质提升、凝聚团结奋进力量等方面发挥着重要作用，影响着企业的健康稳定发展。公司坚持以文化育人凝心，紧紧围绕业务特点，聚焦...

文档 发布于2024-11-04

国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告

国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告近年来，公司X委认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，通过加强职工文化建设，凝聚职工奋进力量，笃定干事创业，注重多方式增强职工文化自信...

文档 发布于2024-11-05

市总工会关于干部职工思想文化工作情况的报告

市总工会关于干部职工思想文化工作情况的报告近年来，市总工会深入坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻X的二十大及二十届二中、三中全会精神，努力夯实X建基层基础，推动X建与业务发...

文档 发布于2024-11-05

某国企X委关于干部职工思想ZZ工作情况的报告

某国企X委关于干部职工思想ZZ工作情况的报告近年来，在集团X委的坚强领导下，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟企业改革发展的新形势、新任务、新要求，把思想ZZ工作作为X组织的一...

文档 发布于2025-04-08

国企X委关于干部职工思想ZZ工作情况的报告

国企X委关于干部职工思想ZZ工作情况的报告近年来，在集团X委的坚强领导下，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟企业改革发展的新形势、新任务、新要求，把思想ZZ工作作为X组织的一项...

文档 发布于2025-04-08

关于推进职工疗休养工作的探索和思考

关于推进职工疗休养工作的探索和思考2023年以来，全国总工会、省总工会相继出台鼓励技术工人疗休养活动的意见，通过深入开展优秀技术工人疗休养活动，切实维护优秀技术工人疗休养权益，保护优秀技术工人身心健康，营...

文档 发布于2024-05-08

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

关于市直机关困难职工救助情况的调研报告

关于市直机关困难职工救助情况的调研报告近期，市直工会通过召开座谈会、上门走访、查阅台账等多种形式，对市直机关困难职工进行一次大起底，切实摸清底数，全面掌握市直单位困难职工的状况、致困原因、帮扶措施、帮...

文档 发布于2023-12-28

关于土管局职工述职述廉范文

关于土管局职工述职述廉范文关于土管局职工述职述廉范文前年，我被区人大常委会任命为区房屋土地管理局局长，至今已一年有余。自我上任的那一天起，深感责任重大，担子很重，我下决心要恪尽职守，不辱使命，求真务实...

文档 发布于2022-07-03

2022年关于学习贯彻X代会精神心得体会汇编（5篇）

市第x次X代会响亮提出追求“三个一流”，实施“四大战略”，实现“七个大幅提升”总体工作思路，描绘了全面建设中国科技城和社会主义现代化绵阳的宏伟蓝图，是做好未来五年全市工作的总纲领。作为一名市级机关X员...

文档 发布于2022-12-28