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“日新月异”系列№8335夏宝龙:在省委召开的传达学习中央领导同志重要讲话和全国“两会”精神会上的讲话
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“日新月异”系列№8335 2024年1月以更加有为的精神状态抓好各项工作的落实在省委召开的传达学习中央领导同志重要讲话和全国“两会”精神会上的讲话(2013年1月21日)十二届全国人大一次会议和全国政协十二届一...文档 发布于2024-03-19
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加强事业单位全面预算绩效管理的思考【哒哒】
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结合当前情况来说,我国正处在中国金融体制深入改革的关键时期。实施全面预算绩效管理是我国实施国家治理机制、提高治理能力的必然迫切要求,也是政府的一项ZZ改革。对于事业单位来说,通过开展预算绩效管理工作,...文档 发布于2023-05-29
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在发现问题和解决问题过程中推动实现高质量发展【哒哒】
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同志们,根据主题教育计划安排,今天由我围绕“在发现问题和解决问题过程中推动实现高质量发展”为题上一堂专题X课。敢于直面问题、善于解决问题,是我们X的显著特点和优势,强化“敢于斗争、善于斗争”意识也是抓...文档 发布于2023-06-29
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X课:在发现问题和解决问题过程中推动实现高质量发展【哒哒】
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同志们,根据主题教育计划安排,今天由我围绕“在发现问题和解决问题过程中推动实现高质量发展”为题上一堂专题X课。敢于直面问题、善于解决问题,是我们X的显著特点和优势,强化“敢于斗争、善于斗争”意识也是抓...文档 发布于2023-06-29
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关于加强X的组织建设几点思考
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关于加强X的组织建设几点思考关于加强农村X组织建设的几点思考进一步加强农村X组织建设,是新时期X建工作的重要内容之一,是增强农村基层X组织执政能力的有效途径,是促进农村改革、发展、稳定,巩固X的执政地...文档 发布于2022-06-28
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关于加强新时代离退休干部X的建设工作的实施意见
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关于加强新时代离退休干部X的建设工作的实施意见为深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神,落实《中共中央办公厅印发〈关于加强新时代离退休干部X的建设工作的意见〉的通知》及《中共XX省委办公厅印发...文档 发布于2023-12-19
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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究
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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下,资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点,各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响,人力资源是企业创新管...文档 发布于2023-11-20
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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】
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经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下,资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点,各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响,人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...文档 发布于2023-12-07
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“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”
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“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”习近平新时代中国特色社会主义思想开辟自我发展的新境界。中国特色社会主义进入新时代,我们X勇于进行理论探索和实践创新,习近平新时代中国特色社会...文档 发布于2023-08-06
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在市委办文工作会议上的讲话两篇(主要领导和分管领导各一篇)
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在市委办文工作会议上的讲话两篇(主要领导和分管领导各一篇)同志们:刚才大家结合前一段时间的工作交流了感想体会、分享了心得收获,每名同志都做了很好的发言,从中可以看出大家的辛勤付出。副主任提出的工作要求...文档 发布于2022-12-12