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国企加强X的建设工作情况报告

国有企业关于坚持X的领导、加强X的建设进展情况的报告公司自成立以来，始终将坚持X的领导、加强X的建设作为改革“压舱石”、发展“动力源”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国国有企...

文档 发布于2022-12-29

国企加强X务工作机构建设情况的报告

×X委：根据×X委《关于进一步加强X务工作机构建设的通知》（×X〔×〕×号）有关要求，公司X委高度重视，及时推进X务工作机构建设工作。现将工作开展情况报告如下：一、基本情况为进一步掌握公司及所属企业X务...

文档 发布于2022-12-29

国企发展X员工作情况报告

国有企业发展X员工作情况报告（2028字）X委组织部：为进一步推动发展X员工作的科学化、规范化和制度化，不断提高发展X员工作的质量，按照集团公司X委要求，XX公司X委对近年以来的发展X员工作情况进行了排查。现...

文档 发布于2022-12-29

国企X支部2022年X建工作开展情况报告

公司X支部2022年X建工作开展情况报告（3751字）2022年，XX公司X支部在上级X委的正确领导和支持下，以喜迎X的二十大胜利召开为主线，以落实和丰富X建工作法为目标，持续巩固“X支部标准化规范化示范点单位”X建品...

文档 发布于2022-12-29

国企X委干部监督工作情况总结报告

在全面从严治X、全面从严治企向纵深发展的新形势下，深入推进X的自我革命、从严管理监督干部具有重要意义。习近平总书记首次提出从严治X“六个严”、从严管理干部“五个要”等要求，为全面从严治X、从严治吏提供...

文档 发布于2022-12-29

国企X委2022年上半年意识形态工作情况报告

2022年上半年，公司在集团公司的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实X中央、省委省政...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企上半年组织工作自检情况报告

按照X委下发的《关于开展X建思想ZZ工作半年自检的通知》要求，对今年上半年组织工作进行了自检，现将自检情况汇报如下： 一、落实上级决策部署 贯彻落实了集团公司X委下发的《关于开展“1＋1＋N”X员联系服务职...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年廉洁文化建设工作情况报告

2022年集团公司廉洁文化建设工作情况报告近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化X风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告（国企）

2021年，公司X委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习X的XX届X中、X中全会精神和全国组织工作会议精神，深入贯彻落实新时代组织路线，严格落实省委决策部署和要求，对标干部工作“素质培养、知事识人、选...

文档 发布于2022-12-29